| 无法应对人口老龄化危机——此前争议，主要集中于行政权力、运动员管理能力和法定程序的质疑。如能破解这三大魔咒，没人能对冠军当官说不。但我们看到恰恰是这几点绊住了运动员的仕途之路。首先说行政权力，对于优秀运动员的过度关照，给冠军的舆论形象蒙上了赢者通吃的阴影，以至于晋升脱离了正常轨道，官位成了奖励，成了体制的馈赠品。然后是晋升程序。但近年来运动员晋升步伐越走越快，越来越浮躁，论功行赏意味越来越浓。没有相应的履历和资质，加之破坏程序正义，触碰社会公平底线，冠军当官能走多远，就要打个问号。【点击观看全文】 |
| “柔性延迟退休”有转嫁养老责任之嫌！——邓亚萍能否胜任这一职位呢? 在新闻战线上摸爬滚打了几十年的一些资深人士，向往这一职位或者说是名分已经很有时日了，各方面条件都合适，却让空降兵给晒一边了。邓亚萍华丽转身闪了专业人士以及无辜看客的腰，于公于私则均被视为是一种寻衅，不能完全服众。 在一些人的眼中，置身官场为人民服务，实际上则成为了一种享受待遇的状况。邓亚萍升职记，不乏反对的声音便是最显著的例证。声音针对的应该不是邓亚萍本人，而是邓亚萍出任人民搜索总裁这则风传新闻以外的不平。邓亚萍没有新闻事业的经验，不代表邓亚萍在新闻岗位上出不了成绩，诸葛亮刚出山的时候，有决胜千里的经验吗? 【点击观看全文】 |
| “柔性延迟退休”不能从本质上解决矛盾——冷静客观地回顾邓亚萍的成长经历，应当说她的升职确实“实至名归”，堪称一部励志书。退役后，邓亚萍没有抱着冠军帽子不放，而是通过不断努力和学习获得高学历，随手翻邓亚萍的打球经历或留学故事，会发现她具备一种迎难而上的特质，这对很多人都具有标本性的教育意义。从2003年参与申奥工作开始，邓亚萍历任奥运村副部长、总局器材管理中心副主任、北京市团委副书记，干得都不错。现在她升任正局级领导，称得上是“天道酬勤”。最起码，远比一些“官二代”、“富二代”的升迁具说服力。【点击观看全文】 |
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▶ 是否延迟引10万网民激辩 九成反对
在一些门户网站，甚至引起超过10万人激辩。记者发现，一些网站就此议题对网民展开投票调查，结果都是一边倒，反对者居多。腾讯新闻网推出“你支持推迟退休年龄吗？”的调查，反对票超过九成。详细>>>
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▶ 中国现在讨论退休年龄为时尚早
作为一个发展中国家，我国的经济增长潜力还没有充分发挥，仍处在上升周期。这也是为什么现在讨论退休年龄问题为时尚早的最重要原因。基于静态情境的讨论再细致，也没有触及“发展中”这个最大的国情。详细>>> |
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