履职尽责创先进，立足岗位争优秀。本市国有企业党组织和广大党员以高度的责任感和使命感，在创先争优的火热实践中,努力把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势，为加快经济发展方式转变注入了强大动力。

　　带好头 作表率

　　作为本市国民经济的重要支柱，国有企业自觉发挥带头作用，党组织和广大党员紧紧围绕加快转变经济发展方式这一中心任务扎实开展创先争优活动。

　　市国资委党委指导各企业党组织根据行业特点、企业规模和生产经营状况，以及企业党组织和党员的不同情况，分别制定具体实施意见，组织动员所属基层党组织在促进企业科学决策、实现科学发展上创先争优，党员在高标准完成岗位工作和廉洁从业上创先争优。

　　天津钢管集团公司把开展创先争优活动作为实现公司第二次腾飞的有利契机，组织推动各级党组织和广大党员在解难题、促转变、上水平中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为在严峻形势下实现钢管规模继续保持世界第一，销售收入、产值保持30%以上增长，利润保持10亿元水平的目标贡献力量。

　　天津城市基础设施建设投资集团有限公司针对重点工程项目点多面广、党员高度分散的实际，在组建项目班子的同时，同步建立项目党组织，确保重点工程项目党组织全覆盖、党建工作全覆盖、创先争优活动全覆盖。

　　重实际 求实效

　　各国有企业党组织把推动国有企业科学发展作为开展创先争优活动的首要目标和任务，紧紧围绕加快经济发展方式转变、加快经济结构调整优化、推进企业技术创新、增强企业核心竞争力、确保企业改革发展稳定等中心任务精心设计活动主题和载体，使创先争优活动融进企业生产经营当中，融进企业改革发展稳定各个环节。

　　市国资系统所属各企业围绕落实“调结构、促转变、增实力、上水平”的目标任务，结合基层党组织、党员实际情况，共确定了特色鲜明、重点突出的活动主题1452个，设计紧贴岗位实际、便于党员参加的实践载体3000多个，党员参与率达到100%。

　　天津银行以创建“最具责任感金融机构”为载体，把开展创先争优活动与实现“发展增实力、改革见成效、管理上水平”的奋斗目标紧密结合起来，在完成机构改革重点任务、促进银行科学发展中充分发挥党组织和党员的先进模范作用，使创先争优成为银行又好又快发展的强大推动力。

　　参与全市重点工程建设的国有企业党组织和共产党员紧紧围绕建设精品工程、民心工程，以“党建共建”为载体，把开展创先争优活动融入重点工程建设管理各个环节，在保质量、保安全、保工程进度、保职工队伍稳定上创先进争优秀。

　　出实招 鼓实劲

　　各国有企业党组织注重发挥基层党组织和广大党员在创先争优中的主体作用，坚持什么任务艰巨，就重点在什么任务上创先争优；什么问题突出，创先争优活动就在那儿见行动出实效。

　　天津津能投资公司坚持“干什么创什么、做什么争什么”,在经营管理岗位党员中开展争当经营管理行家活动,在运行、检修岗位党员中开展党员安全运行示范岗、党员节能降耗标兵活动,在营业、服务岗位党员中开展党员优质服务示范岗活动,在项目建设岗位党员中开展党员先锋岗、党员示范项目活动,在技术研发岗位党员中开展创新示范岗、创新能力标兵活动,在操作技能岗位党员中开展党员专业技能先锋岗、争当技能技改标兵活动,引导广大党员把劲头聚焦在“干”字上、把功夫下在行动上。

　　天津港集团围绕完成“4亿吨、1000万标箱”的任务目标，搭建党员领导干部引领、党支部和党员示范、重点工程重大项目攻坚三大平台，引导各级党组织和广大党员干部在完成中心任务上创先争优。

　　天津通信广播集团围绕提高自主创新能力，在党员中深入开展“我是一面旗，向我来看齐”活动，要求每一位党员围绕工作的重点、发展的难点、职工关心的热点开展公开承诺，公布进度、兑现目标、展示效果，并请职工参与评选打分，增强承诺践诺的实效性，先后有29个支部101人次被评为党员先锋示范岗。

　　学先进 赶先进

　　各国有企业党组织以企业党组织创先争优活动，带动企业工会、共青团、妇联等群团组织和广大职工群众广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成竞相争创、比学先进、互相赶超的浓厚氛围。

　　大唐盘山发电公司大力开展“双增双节、盈利攻坚”竞赛活动，全体党员佩戴党徽，亮出身份，示范和带动全体职工立足本岗争创一流，实现创先争优与日常工作相结合、与重大任务相结合、与岗位职责相结合，使创先争优在公司职工中入脑、入心，成为工作、学习、生活的指南针和参照系。

　　天津利和集团有限公司开展“最具亮剑精神领导班子、最具活力党支部、最佳创效党员标兵、最佳党员模范示范岗、最佳岗位创新能手、最佳青年党员明星、最佳廉勤干部”评选表彰活动，在集团选树先进基层党组织、优秀共产党员和先进集体、先进个人，引领和带动企业科学发展再上新水平。

　　天津一商友谊股份有限公司按照“忠诚+努力+能力”的用人标准，广开渠道引进各类优秀人才150余名，定期举办各类主题实践活动、“企业发展论坛”和青年风采展示活动，为优秀人才脱颖而出、创业创新创优提供舞台，大大提升了公司经营管理水平，带动公司业绩再创新高。截至8月底，实现销售收入25.7亿元，实现利润1.38亿元，同比增长34%和25%，继续保持了强劲发展态势。