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浙江在线10月08日讯
“现在只要轻点鼠标,我们就能知道各乡镇有多少劳动力、农民是否接受过培训、就业意向如何等信息,今后,只要有用工单位需要用人,我们就可以快速查询,搭建起双方联系的桥梁。”庆元县就业处工作人员胡建锋说。
随着为期近一个月的农村劳动力调查摸底工作结束,庆元全县96000多名劳动力信息被完整收集并录入,这标志着庆元县农村劳动力信息“资源库”的建立。
今年以来,庆元企业出现了不同程度的“招工难”问题,据企业主反映,不仅是有一定技术的工人难招,而且招普工也非常难。而另一方面,自2004年以来,庆元县共培训农民78288人次,许多原来从事农业生产的“泥腿子”,掌握了实用的技能。为解决劳动力供求双方信息不对称的现状,庆元县人事局组织全县各乡镇在9月份开展了农村劳动力信息采集工作。
“现在假如企业需要有机械操作经验的人,我们就可以通过信息库,查找接受此类培训的人员及就业意向,很快就能锁定人员。”庆元县就业处主任吴世民说,信息库的建立,有助于了解全县劳动力资源的基本情况,进而根据市场需求,引导企业用工、农民就业,促进劳动力按需输出。
下一步庆元县就业处还将进一步完善“资源库”的内容,将与外地的劳动力市场联系,实现劳动力的互通有无。同时,还将建立镇、村级劳动力资源管理平台,促进用工方与劳动力之间的无缝对接。