拿到“加班费”了吗？没有。中秋、国庆双节已过，本地一些网站上有关假日加班费的争论再起，不少网友发帖抱怨，双节期间虽然加了班，不过，加班费却没有影。记者从省、市人社部门了解到，目前，虽然不是讨要加班费的高峰期，但已有少数企业员工讨要双节加班工资，对加班工资，不少员工均抱怨讨要难。

根据国家有关规定，双节期间，9月22日、10月1日、2日、3日为法定节假日，员工加班可获3倍工资。 9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日安排员工加班，应安排其同等时间的补休，不能安排补休的，要支付2倍工资。不过，对此规定，不少员工却发出感叹。双节期间到底有多少人拿到了加班费？省城一家人才机构告诉记者，从国内一家网站的调查看，去年“国庆”期间，有12%的上班族需要加班，其中只有46%的加班者能够拿到加班工资。而另一项调查中，不少白领都曾加过班，他们中有相当一部分既不能领到足额加班工资、也不可调休。

人社部门告诉记者，从加班费讨要情况看，节后15天左右一般会出现讨要高峰，目前全省乃至省城表现仍不明显，不过已有员工向人社部门投诉，从投诉情况看，多数为私营企业，有员工反映，有企业使用多种手段来规避职工的假期加班费，比如给于员工发购物卡或安排补休等，而按规定，若员工在国庆头三天加班，单位是不能安排补休的。人社部门提醒，双节加班，加班工资是老板应该支付给员工的钱，员工应该理直气壮地讨要，若单位拒绝支付，员工可拨打“12333”投诉，也可直接向各地人社部门投诉。(记者陈酿)