中央党校世界经济研究室主任、教授陈江生

　　中国的经济实践最重要

　　国际金融危机之后的西方国家最关心的是什么？当然是就业了。虽然无论什么时候人们都不可能忽略了就业，但是只有失去的才是最好的。只有在失业率高企的时候人们才会更加关心就业问题。金融危机发生以来，美国的失业率已经逼近10%，欧洲更是多国远超10%；更糟糕的是，虽然现在经济增长再次寻底的可能性已经很小很小，但失业率继续高企的可能性却很大很大。

　　怎么办呢？有不懂的问题问专家。于是北京时间10月11日19时，瑞典皇家科学院宣布2010年度的诺贝尔经济学奖，授予麻省理工学院的彼得·戴蒙德、美国西北大学的戴尔·莫滕森以及伦敦政治经济学院的克里斯托弗·皮萨里季斯教授。

　　他们的理论认为市场中天然存在着互相寻求的冲突，买者和卖者之间在寻找和确定对方的需求时需要时间和精力，甚至在付出了一定的时间和精力后还解决不了问题。将之运用到劳动力市场中就是：因为劳动力的类别是各不相同的，所以失业者要找到适合自己的工作岗位雇佣者要找到适合自己的员工存在着相互寻找的困难。因此，需要建立一套新的机制来解决这一问题。也就是，考虑到市场自身的搜寻能力存在缺陷，要引入政府以保证市场提高效率。

　　这一理论当然逻辑合理而且很有说服力。相信对于解释我国虽然劳动大军非常庞大，但一直保持较高的就业率是有帮助的。不过，在具体应用西方的某个理论的时候，对其理论受到推崇的理由是一定要加以注意的。我们要看到，虽然世界上有许多共性的东西，但具体问题是一定要具体分析的。西方理论是建立在西方人的实践上的，如果我们的实践与之有差异，则修正是必须的。而且，还应注意诺贝尔非自然科学奖项服务于西方主要强国政策的倾向，或为之做注脚，或为其献计献策已获一定的承认。正如前几年诺贝尔经济学奖对金融创新，对全球化的重视无以复加一样，今年强调的是失业问题。

　　另外，在充分关注西方经济理论和实践的同时，我们认为我们的经济学家有必要把更多的精力放到研究中国自身的经济实际上去。中国的学人更应当不以奖悲，不以奖喜；而是先中国之忧而忧，后中国人民之乐而乐。把自己的工作和思考放到为了中华民族之崛起而奋斗的伟大实践中去。

　　中国人民大学教授黄卫平 中国人民大学博士生刘一娇

　　经济模型可供中国参考

　　70岁的戴蒙德，23岁即获得了麻省理工学院经济博士学位，曾被经济学泰斗保罗·萨缪尔森誉为经济学“神童”。今年9月13日，美国总统奥巴马提名戴蒙德为美联储委员会理事。

　　71岁的莫滕森1995年来一直在美国西北大学任教。莫滕森在劳动力市场研究和相关宏观经济理论领域，尤其在工作搜寻和失业理论方面的学术成果具有开创性。

　　62岁的皮萨里季斯目前是伦敦政治经济学院的经济学教授，同时还是英国科学院院士，他的学术成就是针对劳动力市场和宏观经济间交互作用的搜寻和匹配理论。皮萨里季斯于2005年与莫滕森共同获得了IZA劳动经济学奖。

　　三位经济学家从事这一研究的背景是，发达世界的失业率不断上升，这影响着政府的政策，如果社会不采取措施，失业率将可能会进一步升高，而当时经济学家对此却难以提出有效的理论来应对，新的理论模型试图能够解决这一问题。首先是阐释了价格和劳动者的质量、供应量之间的关系。其次是探讨了政府的干预政策能不能使市场更为有效地运作。他们提出的模型解释了失业和空缺是如何同时形成的。人们可以使用模型分析数据，解释他们认为政府在这一方面应有相关的作为。今天，在劳动力市场上，许多公司存在工作空缺，同时很多失业人员却找不到适合的工作岗位，市场上实际是存在着这种“搜寻冲突”的，他们的理论解释了市场上这种冲突，也分析了所谓市场产出的合理性，这意味着企业雇佣工人要更加合理，在招聘员工和需要有人工作时，能够提供合理的机制，而政府在提供失业者的福利时，也要提供相应的政策和管理。他们的理论能够给中国解决在快速经济发展中就业存在的“有人没活干，有活没人干”的问题提供参考。

　　中央党校国际战略研究所博士陈建奇

　　诺贝尔经济学奖

　　切中世界复苏之“痛”

　　今年诺贝尔经济学奖再爆冷门，三人同获此殊荣，这在历史上仅出现三次，即1990年、2001年、2007年，获奖人数堪称历史最高水平。尽管如此，多家机构还是没人言中，就连诺奖得主本人也颇感意外。获奖理由很简单，三位经济学家在解释失业率与劳动力职位空缺的经济现象方面作出了重大贡献。

　　失业理论在经济学中属于基础性理论，三人的获奖如果仅仅由于理论上的贡献显然缺乏说服力，因为每年都有获奖的可能，为何今年才兑现？而且其中某些人的贡献还不足以进入教科书，其理论影响力还有较大的差距。那到底是什么决定了今年的诺奖评比？

　　联系当下的世界经济，答案自然明了。在后危机时代，世界经济呈现企稳复苏态势，但主要国家领导人仍然屡次表示对经济前景的担心，其中最重要的问题当属失业的问题。没有“就业”的经济复苏显然牵动着世界经济的神经。可以说失业问题在今年成为世界难题，诺贝尔经济学奖切中世界复苏之“痛”。

　　在大洋彼岸的美国，从2009年第三季度开始经济连续出现正增长，但失业率却高居不下，徘徊在9.5%的高位水平，高失业带来的是经济增长的持续性难以保证，经济增长缺乏民众基础，居民难以享受到经济服务带来的利益。美国经济受到增加“就业”的巨大压力。奥巴马政府在“一揽子”刺激计划难以奏效之际，开始通过外交渠道，指责“人民币”汇率问题导致其国内经济矛盾，并企图重启贸易保护手段解决国内问题，近期又挑起新一轮的“美元贬值”风暴。退而观之，结合三位获奖者对就业的解决之道，美国的政策无疑南辕北辙，不仅无益于解决国内问题，反而可能对全球经济增长造成压力。

　　再看欧洲，失业率同样列在经济问题排行榜的首位。今年以来欧洲两位数的失业率超越了近年来的历史水平，凸显其压力之大。而且考虑到最近希腊债务危机拉开的欧洲债务风险大整顿，欧盟企图通过财政紧缩实现财政稳健发展。但近期遭到了各种规模空前的罢工，这些现象也表明失业率问题无疑成为经济调整或者经济调控的重要阻力。在各国束手无策之时，2010年的诺贝尔经济学奖重新挑起世界对失业理论的关注和重视，无疑是雪中送炭，天降甘霖。

　　三位诺奖得主的药方能否奏效？经典的教科书或许已经阐述了其中的部分含义，即世界上不太可能解决失业与劳动力职位空缺的难题，世界各国在均衡水平下总会出现一个自然失业率，在这之上或者之下小副波动都属于正常，劳动力市场的特性决定了劳动力会存在摩擦性失业。

　　当然，当下的问题是美国等发达国家的失业率已经远远高于自然失业率水平，如何将失业率降到自然失业率水平则是政策之重所在。运用本届诺奖得主基于通过劳动力市场就业机制的创新来降低失业率具有重要的意义。

　　结合我国的经济转型背景，本次诺奖也具有重要意义。回顾之前我国东南沿海发生的“民工荒”、“技工荒”，而政府却还担心就业问题的严峻性，这些事实表明我国存在劳动力就业匹配的重大问题，值得深入研究三位诺奖得主的贡献及其深刻的政策含义，即通过劳动力市场机制的创新降低失业，提高职位与就业者的匹配程度。