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以推进社会管理创新为载体
连日来,县委政法委积极采取有效措施,扎实开展创先争优活动,以活动开展促进政法工作上水平。
创先争优活动以来,县委政法委高度重视,积极行动,紧密结合工作实际,以扎实推进社会管理创新为载体,不断深化创先争优活动开展,着力抓好三项工作。一是坚持理念创先,全面推进活动开展。结合社会管理创新工作,树立在社会管理创新中强化服务、在服务中实施管理的理念,倡导对社会面的亲情服务,实施人性管理,认真落实“一线工作法”,深入社会、深入基层、深入群众,做到思路在一线谋划,问题在一线查找,矛盾在一线调处,工作在一线推动,成果在一线体现。同时,深化党员干部入户谈心服务活动,全体机关干部深入一线、深入村街,帮助村街改变面貌,支助困难户摆脱困境。深入开展政法干警“包村街、保稳定、促发展”活动,组织384名干警,每人包一个村街,维护村街社会稳定,为经济发展保驾护航。开展当好“五大员”活动,通过“八联系、两接触”,当好法律法规宣传员、群众信访代理员、矛盾纠纷调解员、综合治理督导员、维护稳定信息员。活动开展以来,共走访群众4万余户,集中法制宣传32次,整治治安乱点85个,化解矛盾纠纷500多件,全县信访件次人次同比下降27.3%和65.9%。二是坚持方法创先,着力突破重点工作。不断加强“三张网”建设,技防抓投入,警防抓巡控,民防强化群防群治,组建“百千万”治安民防队伍,掌控社会面;突出重点区域、重点人员和敏感时期的打防管控。对城乡结合部、城中村、学校幼儿园、医院等重点地区,严密防控,不留死角。坚持治标治本,做到合情合理的解决到位,违法违规的打击到位,不合情理的稳控到位,领导包案的推动落实到位。三是坚持机制创先,建立长效体制机制。不断完善领导责任机制、建立决策风险评估预警机制、完善不稳定因素排查调处机制、建立健全政策文件,使社会管理工作有法可依、有章可循。