一是建立健全案件质量评查机制。从业务庭抽调精干法官组成案件质量评查小组，由副院长任组长对全院所有案卷从法律适用、论理说法、文书格式等方面逐一进行评查，并将评查出的问题每月进行通报。二是增强裁判文书的说理性。要求法官在书写裁判文书时，要针对争议焦点，全面阐述裁判的理由，对法律适用、证据采信、裁判结果等相关内容进行详尽阐述，以事实说理、以法律论理，增强当事人对裁判文书的认同感。三是规范裁判文书格式。严格按照裁判文书格式规定制作文书，组织审判人员集中进行培训，对字体、字号、排版等方面不符合规范的认真整改，统一格式，杜绝文书格式的随意性。四是重视裁判文书的校对工作。严把裁判文书校对关，要求庭长、审判人员、打印人员对文书质量层层把关，做到语句通畅、语法正确，不能有错别字。五是加强学习培训。积极引导法官学习新颁布的法律、法规和司法解释，不断更新司法理念，准确理解法律精神，确保正确适用法律。六是开展优秀法律文书评比活动。将每月筛选出的优秀法律文书备选篇目于内网刊发，年终进行评选，对获奖文书予以表彰。