东丽区认真贯彻落实市委组织部要求和部署，采取多种形式，通过多种渠道，大力组织开展四项监督制度新一轮宣传工作，进一步扩大社会知晓面，提高制度影响力。一是制定新一轮宣传工作方案，下发通知，部署新一轮宣传任务。二是在处级干部和组织人事干部范围内开展四项监督制度巡回测试，对测试情况进行分析总结，找准学习宣传和培训工作重点。三是在《天津日报·今日东丽》上开辟四项监督制度学习专栏，解读四项监督制度规定，宣传东丽区贯彻落实四项监督制度的具体措施、做法和取得的成效。四是在科级干部集中选拔任用工作中，认真贯彻落实干部选拔任用工作责任追究制度和有关事项报告制度。五是研究部署东丽区处级领导班子开展“一报告两评议”和党政机关主要领导履行干部选拔任用工作职责离任检查工作。六是利用区两台一报、东丽党建网、区级刊物等各类媒体，加大组织工作宣传力度，增进干部群众对组织工作、干部工作，特别是干部选拔任用工作的了解。七是开展整治用人上不正之风专项行动，重点做好在干部选拔任用中行贿受贿行为的排查和受理查处工作，营造风清气正的选人用人环境。通过四项监督制度的再学习再宣传，进一步提高全区选人、用人公信度。

　　(东丽区委组织部供稿)