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本报讯新立街精诚机床制造有限公司党支部在创先争优活动中,紧紧围绕企业中心工作,以“组织创先进,党员争优秀,企业有发展,职工得实惠”为目标,以党员设岗定责活动为载体,为党员发挥先锋模范作用搭建平台,激发党员立足本岗、创先争优的内生动力,使每名党员头上有责任、肩上有胆子、心中有压力、奋斗有目标,确保创先争优活动不断引向深入取得明显实效。
一、设立技术革新岗,为企业发展注入活力。公司党支部将创先争优活动与企业技术革新紧密结合,注重发挥党员的先锋模范作用。在产品研发和生产过程中,设立技术革新岗,实行业务带动制度,坚持党员带头参与技术革新,28名技术研发人员中有5名主任设计师为党员。领导干部身先士卒,带头做研究、带头抓落实、带头搞创新,形成了党员主导技术革新的局面,为企业可持续发展提供了源动力,两人分别获“天津市企业技术创新带头人”、“天津市企业技术创新优秀项目一等奖”荣誉。2010年,公司计划实现16项新品研发,目前已完成6项,通过将科学技术转化为生产力,已为公司带来3000万元效益。
二、设立职工维权岗,为职工增添福利。公司党支部在宣传劳动法规、协调劳动关系、实施帮扶济困、开展法制教育上狠下功夫。设立职工维权岗,选派部分党员干部积极开展困难救助、就业支持、法律援助、信访接待的工作,帮助职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题。广泛宣传与职工工作生活息息相关的法律法规,增强职工维权意识,提高职工维权能力。为了确保职工维权落到实处,公司专门设立“职工维权接待日”,接受职工法律方面的咨询。对职工提出的侵权问题,政策明确、情况简单的,当场给予解决;情况比较复杂的,提交公司领导办公会议商讨解决;对涉及面广、公司无法解决的,则形成书面报告,提请上级劳动部门解决,同时向职工做好解释工作。针对公司长期加班的情况,维权岗党员向公司领导提出了加薪及增加福利的建议,被公司领导所采纳,维护了职工的正当利益。
三、设立建言献策岗,为企业排忧解难。设立建言献策岗,由专人负责管理“意见箱”,畅通诉求渠道,收集职工对公司在生产、管理等方面的意见和建议。针对新招收的应届大学毕业生在机床产品设计细节方面提出的问题,公司党支部组织设计专家专题研究,最终促成了产品的改进。针对部分职工因工作忙无法照看孩子的情况,公司党支部发动党员利用倒休时间帮助照看孩子的日常起居,消除职工的后顾之忧。通过设立建言献策岗,为职工锻炼才能提供了平台,增强了全岗职工干事创业的信心,激发了职工为企业发展排忧解难的热情,企业党群干群关系更加紧密,领导决策更加科学,企业真正实现了科学发展。