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天津市政法系统在深入推进社会管理创新工作中,坚持从实际出发,着力在解决问题上下功夫,形成了一批让人民群众看得见、摸得着、效果好的工作成果。政法各部门坚持把以人为本、服务为先贯穿于社会管理工作中,大力倡导亲情化服务、人性化管理,寓管理于服务之中,让人民群众在社会管理创新中感受到更加快捷、便利、文明、和谐。
政法各部门坚持工作高标准,把争当全国社会管理创新排头兵作为目标,坚持高起点规划、高标准推进,重点围绕城市社区和农村基层基础建设、社会稳定风险评估机制建设、大调解工作体系建设、社会治安重点地区整治改造、特殊人群特别服务管理、“两新组织”管理服务、互联网建设管理等,着力在抓工作的关键点、创新的突破点、发展的制高点上下功夫用实劲,努力构建新模式,实现新突破。
市委、市政府和各区县、市政法及有关部门领导同志组成调研推动组,深入一线和基层,研究实施工作创新的实际举措。市委政法委、市政法各部门实行开门服务,广泛听取群众的意见、建议,制定落实整改措施。组织全市各区县党委、党委政法委和市政法及有关部门负责同志进行现场观摩,召开工作交流会,取长补短,共同提高。各区县重点培育了河西区友谊路街谊景村社区、河北区建昌道街综治信访服务中心和社区检察工作室、西青区大寺镇石庄子村君泰公寓流动人口服务站等10个社会管理创新基层单位示范点。这10个示范点在综治信访服务中心建设、流动人口服务管理、社会矛盾排查调处、社会治安整体防控、加强社区服务管理等方面积累了经验,起到了很好的示范作用。
此外,政法各部门加大支持保障力度,加强考核监督,把社会管理创新纳入领导班子和领导干部政绩考核,并将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。市委政法委牵头成立巡查组,大力加强检查监督,制定和落实相关待遇政策,让优秀人才和有经验的同志安心在基层一线工作;加强长效机制建设,健全社会管理创新组织领导机制、部门协作配合机制,严格落实工作责任制,确保各项工作得到有效落实。