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天津北方网讯 日前,包头稀土高新区召开“双提”工程活动动员大会。管委会副主任董必文主持会议。会上,党工委委员、组织部部长李琼宣读了《稀土高新区开展“双提”工程活动实施方案》,党工委副书记刘俊华做了动员讲话。管委会机关各部门、事业单位主要负责人和工作人员(包括雇员)近200人参加了动员大会。
按照市委组织部、市人事局的统一部署及印发的《关于在全市县级及以下公务员中开展“双提”工程活动的实施方案》的通知要求,稀土高新区“双提”工程的主要内容是:提高区机关各部门及区属事业单位全体工作人员的执政能力、工作水平;提高知识素养和能力素质。通过实施“双提”工程,一是要转变作风,规范行政运行,着力营造良好发展环境;二是要注重实践,增强创新意识,着力建设一支高素质队伍。
刘俊华副书记在动员讲话中首先强调了高新区开展“双提”工程活动将参与范围从公务员扩大至管委会机关各部门及所属事业单位全体工作人员的重要意义。希望通过参与活动使每一个工作人员都能以主人翁的心态积极参与到“双提”工作中来,达到普遍提高知识素养和能力水平,大力提升高新区管委会机关单位(部门)的形象和服务水平的目的,共同推动高新区经济社会快速发展。他要求广大干部职工要努力强化“四种”意识:一是强化科学发展意识。要以推动稀土高新区经济社会又好又快发展为己任,齐心协力把高新区打造成为全市科学发展示范区;二是强化大局意识。要紧紧围绕党工委、管委会的决策部署,积极主动地服从和服务于高新区建设这个大局,充分体现广大干部职工“能干事、会干事、干成事”的基本素养和工作本领,让党工委、管委会放心、让人民群众满意;三是强化赶超意识。今年以来,高新区在产业升级、园区建设、科技创新、城乡统筹等方面取得了一些成绩,但要完成全年的工作目标任务,还需要付出不懈的努力。各部门单位之间要比服务、比发展,牢固树立“先人一招,快人一步”的观念,持续不断、扎实有效地推进工作,确保圆满完成年初确立的各项目标任务;四是强化创新意识。多思高新区创新之路,多做高新区创新之事,多谋高新区创新之举,把创新意识体现在具体工作中,落实到不断研究新情况、解决新问题的行动上,确保工作时常有新的突破和新的进展。通过“双提”工程活动切实做到“四个加强”:加强队伍素质和能力,强化责任观念;加强思想建设,树立大局观念;加强道德建设,坚定理想信念;加强能力建设,提升工作水平。最终达到“全面提升知识素养,推动高新区科学发展水平”的活动目标。
根据《稀土高新区开展“双提”工程活动实施方案》,稀土高新区“双提”工程活动从2010年8月开始至2012年8月底结束。活动领导小组办公室将在不同阶段协调各部门,开展好具体活动,力争在全市“双提”工程活动中走在前列。