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天津北方网讯 端公务员的饭碗!挤进事业单位!随着大学毕业生出现“就业难”的问题,机关事业单位成为大家热捧的“金饭碗”、“银饭碗”。在万人同过“独木桥”的阵势下,如何把好入口?近几年来,大连通过全员聘用、公开招聘等制度,不断加快事业单位人事制度改革。目前,大连事业单位聘用人员合同签订率达100%,有6.2万人参加了公开招聘,85%的新进工作人员通过了公开招聘。
在公务员队伍建设上,大连人力资源与社会保障部门会同有关部门制定了公务员职务管理及考核奖励的配套政策,积极开展公务员登记和职务认定工作,坚持凡进必考,加大从基层和生产一线考录公务员的力度,科学用人。
如今,大连公务员大规模培训教育体系已逐步形成,科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制逐步确立,实现了政府绩效评估工作的科学化、规范化。
除此以外,大连继续紧抓事业单位分类改革人员的分流安置工作,妥善解决事业单位转企业改制的遗留问题。事业单位机构分类、收入分配、养老保险、财政投入改革等工作正在有序推进。(记者孙雨竹)