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天津北方网讯:大学生就业,除了专业、学历、学校知名度等因素之外,有无相关工作经验也已成为重要参考指标之一。近日,“飞思卡尔人才实习招聘会”在天津工业大学举行。相关招聘单位表示,他们希望毕业生能够尽快上岗,有经验的学生在就业中将会备受青睐。为了提前让“考察对象”走进企业,目前,很多学校都把企业请进校园提供实习岗位。
企业招人希望一上来就“好用”,实践经验已成为越来越多大学生就业的“拦路虎”。为了赶走这只“拦路虎”,本市高校纷纷出招。从2003年以来,天津工大利用滨海新区企业密集的特点,与飞思卡尔半导体(中国)有限公司、中芯国际集成电路制造(天津)有限公司、摩托罗拉(中国)有限公司等单位建立了适应企业选人用人、就业与实习实践相结合的“第二校园”,根据大型企业用人需求,招聘不同专业的学生到企业实习。“第二校园”是集专业课学习、实习、毕业论文、就业、招聘、岗前培训为一体的新型实习基地,既解决了学生的实践问题,也解决了企业的选人问题。学生通过“第二校园”提高了实践能力、交流能力和社会适应能力。由于实习表现直接影响企业留用,进入“第二校园”的学生减少了找工作的盲目,实习期间积极主动,利用毕业论文为企业解决了不少技术问题,同时还能得到助学金。目前,天津工大共建了76个“第二校园”性质的实习实践基地,每年有2000多名学生通过“第二校园”走向社会。(实习生靖永坤记者赵晖)