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天津北方网讯:昨日,国内某知名人力资源机构发布了2010年人才供需情况的盘点报告。数据显示,随着近年来互联网等新媒体技术的快速发展,既了解传统行业专业技术,又熟悉网络等新媒体技术的复合型商务应用人才、网络技术人才等,成为2011年最炙手可热的职场红人。
技能、网络人才紧俏
微博、团购……2010年互联网行业可谓风生水起。越来越多的传统企业开始借助网络平台,但既懂互联网技术,又了解传统行业操作环节的复合型人才跟不上需求。调查显示:除了网络工程师、网管、网络安全、产品经理等技术类人才紧缺外,更多地体现在复合型商务应用人才方面,如销售运营管理、市场推广、用户体验师、呼叫中心等人才的急缺。
另外,汽车销售、房地产行业的用工需求也不断攀升。调查显示,房地产行业招聘正在向天津、沈阳、昆明、无锡、西安、福州、武汉和长沙等二线城市转移。
据悉,同比三年数据,技能型人才招聘需求猛增,招聘越来越难。对此,去年年底开始,服务行业、代加工行业、建筑装修行业、物流、家政等企业为了挽留人才,就出现提前加薪的情况。
人才向二三线城市流动
此外,预计今年更多的职场人士将开始向二线城市流动。调查显示,一线城市工作的职场人逃离大城市的首要原因是:房价太高,生活成本难以承受,比例为61.7%。其次是工作压力太大,生活节奏过快,比例将近五成。还有超过三分之一的职场人认为一线城市空气污染严重、交通拥挤令人难以忍受。此外,二三线城市的发展令人才需求增加,也是流动原因之一。
职场专家表示,工作上的流动要有规划,对当地的人才情况要了解。盲目流动不仅会影响工资收入,更会对自己今后的职业发展造成影响。(记者侯砚)