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为进一步加强队伍管理,确保队伍健康稳定发展,天津机场边检站9月28日召开了队伍形势分析会。会上,夏继扬政委代表站党委对该站第三季度的队伍形势作了全面详尽的分析,张来站长针对当前的队伍管理及业务工作提出了具体要求。该站副科级以上领导干部参加了会议。
夏继扬政委在报告中,首先通报了该站“三定”工作后的干部队伍、民警队伍的整体情况,对领导干部以身作则、率先垂范作用明显,民警工人识大体、顾大局主动作为,组织工作及时高效三个主流方面给予了充分肯定。其次是指出了队伍中存在的五个方面问题:一是领导干部竞争和选升工作,在一定程度上影响到队伍的思想稳定。二是机关民警普遍感到工作压力大。三是旅检执勤队民警工作量加大。四是分流人员思想有压力,工作质效低。五是队伍的风气有待于改进。针对上述问题,夏政委又提出了领导干部加强调研、出台队伍管理新举措、加强培训、统筹安排各项工作等解决对策。
最后,张来站长针对队伍管理、队伍风气、业务工作等方面提出了“六个下功夫”:一是在加强团结上下功夫,二是在发挥领导作用上下功夫,三是在求真务实上下功夫,四是在培树作风上下功夫,五是在防事故保稳定上下功夫,六是在提服验收迎接大考上下功夫。张站长对提出的“六个下功夫”方面,既点出了存在的问题,又提出了解决的对策。要求各级领导干要真抓实干,务求机场边检站在队伍管理、业务工作等方面再上新台阶。
与会的领导干部在听取队伍形势分析报告和张来站长的讲话后,深受触动,认为所点出的问题切中要害,提出的解决对策很有针对性和可操作性。会议要求各单位迅速召开全体民警工人会议,全面传达落实会议精神。站党委成员按照分工将深入到挂勾单位督促会议精神。(通讯员冯树宝 薛其虎)