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公共卫生体系的建立与完善意义重大,影响深远。金钟街社区卫生服务中心以深化医药卫生体制改革为契机,坚持以科学发展观为指导,将公共卫生“二级服务三级管理”体系建设纳入体制化管理轨道,通过实行统一领导、分级管理,着力构建符合区域发展要求和群众需求的新型公共卫生服务格局。
一、建立工作体制机制,加强服务网络建设。以社区卫生服务中心为主体,建立公共卫生管理科,指导社区卫生服务站、村卫生室实施公共卫生服务项目,定期进行服务质量考核评价。以村卫生室为基础,建立公共卫生服务团队,划分责任区域,实行公共卫生管理专人包村制。逐步建立起以区卫生职能机构为统领,社区卫生服务中心为联系纽带,上下联动,逐级指导的公共卫生管理格局。
二、完善体系管理机制,加强服务能力建设。一是建立乡医管理制度,科学量化考评。建立和完善乡医例会制度、考核制度、责任追究制度等。强化制度的执行力,做到工作有计划、落实有方案、效果有考核、约束有奖惩,实现公共卫生工作程序化、标准化、规范化。二是建立乡医培训制度,提高服务能力。开展公共卫生服务项目专项培训,促进乡村医生改善医德医风,转变服务模式,保障服务质量,提高服务水平。以此推进村级卫生机构的网底建设,完善农村三级预防保健网功能。
三、深化公共卫生职能,提升网络体系效能。督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能,规范服务行为。坚持“预防为主、常备不懈”的方针,提高处理农村重大疫情和公共卫生突发事件能力,建立健全村级传染病疫情监测网络。强化对慢性非传染性疾病的重点防治,积极开展农村妇幼保健工作。加强农村健康教育工作,引导和帮助农民群众破除迷信,摒弃陋习,倡导科学、文明、健康的生活方式,增强自我保健意识和能力。
四、创新思路彰显亮点,凝聚合力促进发展。流动人口公共卫生服务与管理问题是一项复杂的系统工程,流动人口传染病防治、流动儿童免疫规划等公共卫生问题已成为金钟街社区卫生服务中心公共卫生服务与管理的重点和难点。为确保流动人口公共卫生工作有序进行,该中心积极与街道办事处沟通协调,对辖区内金温商贸城、北方五金城等6个社团实施公共卫生管理,各社团分别设置1名人员负责公共卫生服务协管工作。在协管人员的协助下合力开展居民健康管理、妇幼保健管理等公共卫生服务项目工作,效果良好。
公共卫生是通过有组织的社会共同努力来预防疾病、延长寿命、促进健康的科学与艺术。金钟街社区卫生服务中心坚持以创新为主线,以战略思维谋划率先发展的新思路、新目标和新举措,立足实际,落实公共卫生体制改革各项要求,构建起高效的三级公共卫生服务网络,为公共卫生体系建设增添了新的活力。