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本报讯12月20日,山东省博兴县人民法院召开了人民陪审员工作座谈会。会议总结了五项措施,切实保障陪审员发挥积极作用。
一是发挥专业特长,提高陪审质量。通过建立人民陪审员人事档案,全面掌握人员信息,根据人民陪审员的职业和专业特长,确定相对固定的陪审案件类型。
二是集中分散结合,提高陪审效率。按照“集中管理、分散使用”的方式,将人民陪审员分成六个组分配到各业务庭,由各业务庭进行排期、通知、考勤等日常管理。
三是创新陪审方式,拓宽陪审领域。充分发挥人民陪审员了解社情民意的优势和专业特长,在执行、信访、诉前调解、少年审判等领域开拓工作新局面。
四是完善管理考核,加大监督制约。建立健全人民陪审员的监督约束机制,完善奖惩考评机制,探索建立错案追究制度,制定更加科学的人民陪审员问责制度。
五是加强业务培训,提高司法能力。坚持“理论知识集中上课、审判实务分散传授”的培训模式,采取脱产培训、专题讲座、观摩庭审等形式,把培训工作办实、办活、办出特色。
(王中学舒志喜)