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汪昌莲近日,网友“摆古论今”微博透露,北大官网公布校领导机构设置中存在11位校长助理、5位副校长等共计27(2人兼任)人,引发一阵声讨,称“北大沦陷”,并评价说:“你们让胡适、蔡元培、严复这些老领导汗颜啊!”学者称,高校行政化日趋激烈,去官僚化是教育改革的重中之重。(7月4日《广州日报》)
北大拥有11位校长助理、27个校领导,这样的豪华阵容,不仅中央部委难以望其项背;就是与一些机构臃肿、领导扎堆的地方政府相比,也是有过之而无不及。由此可见,北大不仅是中国高等学府中的“学术老大”,更是中国高校中的“行政大佬”。特别是,在北大等“行政大佬”的带动下,高校一边在为“去行政化”而歇斯底里叫喊,一边又在为享受“行政化”而乐不思蜀。
以北大为代表的高校行政化,折射出“官本位”这颗寄生在社会肌体上的大毒瘤,已经严重侵入和腐蚀了当今的高校,也严重影响着高校的价值判断与利益分配。事实上,正是看到了为官者在高校教学和学术领域中的通赢与通吃现象,所以才会有大量的教授甘于去做一些琐碎的行政事务,甘于以牺牲教学和学术研究为代价,去换取行政职务,以及蛰伏在官位之上的诸多权力。在高校,拥有官位与权力,就意味着拥有大量的科研经费以及各种社会特殊资源,行政至上而非学术至上,实际上已经牢牢主宰了高校的地位与方向。
在“官本位”活色生香的语境下,哪怕是有再多的教授成为“助理”,也不足为奇。问题是,当学府变成官衙,教学不归教学,学术不归学术,教书育人和学术研究只能成为高校手中的一块“鸡肋”,成为高校行政官员贴在脸上的一张“标签”,这无疑是高等教育的一大悲哀。
改革中国高等教育制度,首先当从高校“去行政化”开始。这就容不得高校一边空喊着“去行政化”的口号,一边又做着升官发财的黄粱美梦;更不能容忍高校将管理官僚化,将学术行政化,将教学市场化,向社会培养和输送的,不是各个领域的建设和科研人才,而是越来越多的“准官员”或“准富豪”。因此,北大作为“学术老大”,理应在“去行政化”上做出表率,首先当拿11位校长助理、27个校领导“开刀”。