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南方日报讯(记者/周东辉通讯员/陈永清丰志毅)随着清新县“三打两建”工作的纵深推进,清新县委组织部根据《关于对领导干部在“三打”工作中的表现开展专项考核的工作方案》要求,从相关单位抽调24人组成4个考核小组,于8月6日至17日深入各镇、各相关单位进行“三打两建”领导干部跟案考核。而此次跟案考核的结果将列为年底“三打”综合考核的重要参数。
据了解,本次跟案考核的对象是各镇政府正职、分管“三打”工作的党政副职、县直有关单位领导班子成员,重点围绕领导班子及成员在“三打两建”工作中的思想认识、工作态度、措施落实和整体情况开展考核工作,通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、征求意见等方式了解领导干部在专项工作中的现实表现情况。考核过程中还选取该单位1宗主要领导带队包办的案件进行跟案考核,以求多方面、深层次充分了解领导班子和办案人员的突出表现,公平、公正、真实地对领导干部和办案团队在“三打”工作中的表现进行阶段性考核。
本次考核分4个小组分片同时进行,考核范围涵盖了清新县8个镇、17个县直单位的主要领导和突出办案人员,跟案考核的结果将列为年底“三打”综合考核的重要参数,并成为领导干部在“三打”考核工作中选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要组成部分。