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人们常说:“学历不代表能力,文凭不代表水平。”作为刚从院校毕业分到基层连队带兵的年轻军官,通过院校寒窗苦读、严格训练取得了金灿灿的学历证书,但学历只是走上工作岗位的通行证,而带兵能力则要靠实践中锻炼提高,靠急难险重任务磨砺练就。
许多年轻军官都是怀着将军的梦想走进院校大门的,走出院校大门时为自己设计了军旅生涯成长进步的平坦大道,准备一步步往上走,最好到条件好的机关工作,而不愿意在艰苦的基层带兵。殊不知,军队的基础在基层。没有基层就不会有机关。不胜任基层带兵工作、不懂得基层生活、不了解士兵情况的年轻军官,即使到了机关,也是一个“瘸腿”干部。基层带兵是艰苦的,也是全面细致的。作为新任职的年轻军官,应该下工夫尽快提高带兵能力,扎根基层这片沃土,从小事做起,从点滴做起,在带兵实践中汲取营养、发现特点、把握规律,不断研究带兵方法,积累带兵经验,提高带兵能力。
基层带兵人要想带好兵,完成好工作任务,就必须真诚对待士兵,信赖士兵,依靠士兵,融入士兵、真知士兵,做士兵的贴心人。
刚刚走出校门的基层带兵人没有带过兵,缺乏基层工作经历和经验,困难是显而易见的。连队干部在介绍情况、教授方法的同时,也会给年轻军官压担子。新来乍到的年轻军官虽然不可能每项任务都完成得非常圆满,任何事情都非常顺心。但在困难面前振奋精神,把困难当作锻炼提高自己的垫脚石,通过克服困难磨砺能力,在挫折面前昂首挺胸,养成坚韧不拔的毅力和百折不挠的精神,是可以而且应该做到的。新任职年轻军官要勇于担当,通过完成任务而磨砺思想、意志、作风和素质,提高带兵能力。只有通过扎扎实实的带兵实践锻炼,才能在士兵面前喊出“看我的,向我看齐”。
“学而不思则罔,思而不学则殆。”基层连队是最好的校园,新任军官要尽快提高带兵能力,还要善于在带兵实践中加强学习,深入思考,总结归纳,积累经验。基层官兵是基层工作最优秀的老师,要学好基层工作方法就要放下院校毕业生的架子,不耻下问,甘当小学生。读书即是求知,做事即是力行。要善于把书本知识与带兵实践结合起来,做到学以致用。做人、学习都要立志,要有恒心。既然立志投身军营,就要踏踏实实在军营这所大学校里坚持不懈地学习锻炼,不断提高履职尽责带好兵的能力,为国防事业做出应有的贡献。