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猜想女儿的心思
2005年8月,我应姐姐的邀请去南非旅游。
姐姐和我的谈话,总也离不开述。我们都认为,述能够进入麦肯锡很不容易,她至少应当在麦肯锡工作三至五年,学到更多的本领,晋升到更高的岗位,那时再跳槽要好得多。
2005年8月18日下午,我怀着说服述的愿望回到北京。
在北京,我只有晚饭时能和述谈心。她告诉我,麦肯锡是一个优秀的公司,几个月来,她在麦肯锡的工作中增长了见识和才干,得到了锻炼。但是,她再次明确地告诉我,她最多只在麦肯锡干两年。
我问她为什么?她告诉我,因为她对麦肯锡这样的一流公司已经有了相当多的认识,对它的基本工作方法已经很熟悉,对公司的经营管理之道已经很了解,她已经没有了新鲜感。
她说,如果继续留在麦肯锡,收获就不太大了。如果把学习的效率用一个坐标图来表示,她今后在麦肯锡的学习曲线就只能是一条平缓向上的曲线,而不是一条陡峭的、高角度向上的曲线。
我对述的意见不完全赞同,但找不到更充分的理由说服她。为什么麦肯锡不能抓住述的心呢?我努力寻找着真正的原因。
经过仔细观察和冷静思考,我终于找到述不愿在麦肯锡干下去的根本原因。那就是,她对自己创业的执著和热情,对她和朋友开办的紫牛公司的信心。因为,她在谈到麦肯锡和紫牛时,言语中蕴含的感情色彩完全不同。
述会为紫牛公司接到一个订单欣喜若狂,为使紫牛公司的网页更漂亮而彻夜不眠地设计、修改。但对麦肯锡,她更多的是以一种职业眼光看待它,以优秀的职业精神来工作。
还有一个重要原因,那就是在麦肯锡工作,使述的工作和个人生活存在难以协调的尖锐矛盾。我在北京近距离地观察了述在麦肯锡的工作后,看出了一个严重的问题:她几乎失去了个人生活。
每天长时间的加班加点,频繁地在世界各地飞来飞去,高强度的工作,使她连去商场买衣服的时间都没有,更不用说周末看看电影、听听音乐、见见朋友了。可以说,她连花钱的时间都没有。
在北京,我第一次知道述和毕业于美国哥伦比亚大学的凯文有交往。从照片上看,凯文是一个健康、阳光的年轻人。当时,凯文在雅虎工作。我感觉,这个小伙子对述很重要。
述告诉我,略懂一点中文的凯文曾经把大诗人杜甫《春夜喜雨》的诗写下来送给了她。我提醒述,也许凯文正悄悄地潜入你的心灵。
我知道,述如果继续在麦肯锡待下去,而且要干得出色,就要牺牲自由,连谈恋爱的时间都没有。
述是一个很优秀的女孩子,也是一个普通的女孩子。作为母亲,我希望她像普通女孩子一样自然地生活,在人生的每一个阶段做那个阶段应该做的事,该读书的时候读书,该谈恋爱的时候就谈恋爱,该结婚生子的时候就结婚生子。我想,希望处理好工作和个人生活的矛盾,也许是述不愿意在麦肯锡的另一个原因吧。
2005年圣诞节,述回到马里兰和大姨一家过节。
此前,在麦肯锡的年终总结会上,她因为出色的工作受到上司和同事们的好评,公司按照18%的最高比例给她涨了工资,大家都认为她在麦肯锡有着极好的前途。但是她对此却并不在意,因为她的心思还是在紫牛公司。
虽然述在麦肯锡的工作非常紧张,但她总会挤出周末的时间,通过网络和紫牛公司的伙伴研究工作,并具体负责公司网页等工作。那段时间,述在紫牛公司没有领取任何报酬。同样,她的伙伴也在其他公司打工挣钱,三个人齐心协力减少公司的运行费用。
我默默地告诉自己,要说服述在麦肯锡多干几年,一定不要作出轻率的决定。
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明日关注:告别麦肯锡