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本报讯所有招聘岗位年薪在8万以上,最高达150万。昨天,由浙江省商务厅、浙江省人力资源和社会保障厅主办的“2012浙江省商贸流通企业中高级人才招聘大会”在杭州世贸中心举行,这是今年规格最高的招聘会。
现场共接待中高端人才2300多人,共有592人与招聘单位达成初步意向,现场当即录用203人。
最急需人才的五大行业分别是电子商务、快速消费品、机械制造、服装、对外贸易。按照岗位需求排序,目前人力资源市场对于工程师需求量最大,有28%的企业有需求,其次是人事经理和设计师的岗位,20%的企业有此需求,排在第四的紧俏岗位是销售,有需求的企业达19% ,第五位研发技术人才,13%的企业有需求。而最难招聘的岗位是电子商务高管和销售岗位。
多位负责招聘的人事经理介绍,一般年薪超过百万的高级人才,多数为懂技术又懂管理的综合人才,招聘需求比较大的企业大多因为要开拓新布局或是战略调整,比如新开厂区、准备上市、或者投资新的产业。
面试官特别看重行业内的工作经验,一位人力资源主管告诉记者:“中高端人才本身责任就很大,如果是转行,适应期的压力会非常大,有些人就会放弃,行业外聘用对企业和个人都太冒险。”记者大概摸了个底,目前IT行业的中高级人才平均收入最高,有20万。
本报记者黄莺本报通讯员叶颖