|
||||
天津北方网讯:“滨海新区是干大事的地方!”曾在美国医药行业担任资深研究员的张明煌博士对记者说,“这里为我们搭建了施展才华的广阔舞台。”
今天的天津市滨海新区,吸引着来自世界各地的优秀人才。他们带着技术和梦想,来这里创业、生活、扎根,成为新一代滨海人。
“人才最渴望干事业的平台”
滨海新区快速发展的动力哪里来?滨海新区人说:“归根结底要靠人才!”
2007年6月,在进一步加快滨海新区开发开放动员大会上,天津提出“要加快滨海新区开发开放,必须构筑强大的人才优势”。
就在这一年,博纳艾杰尔公司总经理汪群杰在新区找到了“新家”。“在别的地方,光厂房租金、装修费用就要花上百万元。但在滨海新区我们总共投入了20多万元,公司就正常运转起来了。”由于他们公司符合“科技小巨人”的认证条件,该公司又陆续获得各类扶持资金近千万元。“是滨海新区支持创新、创业的政策体系,让我们这株小苗长成了大树。”
近年来,滨海新区陆续出台了《加快引进海外高层次人才暂行办法》《高新技术企业培育资金管理办法》等一系列人才政策,滨海新区所辖各功能区也制定了很多配套支持政策,为聚集人才提供了良好环境。
“人才最渴望干事业的平台。”谈起当年从加拿大回国创业,杜勇感触很深,“我第一次来到天津国际生物医药联合研究院参观时,这里的科研条件让我震撼,没想到仪器设备这么先进、齐备。当时我就认定,这里是一片适合种子发芽的沃土!”他在这里创办的宝瑞生物技术有限公司,仅用一年半时间就取得了两项科研专利。
目前,像天津国际生物医药联合研究院这样的大型公共技术平台在滨海新区有10余个,国家和省部级重点实验室、工程技术中心75家,集聚了6万多名科技研发人员。
“聚才关键在聚心”
“聚才关键在聚心。”滨海新区人才办主任张青说,“新区以政策开路,以服务聚心,打造人才栖居环境,实现了人才近悦远来。”
随着滨海新区开发开放深度展开,对各类人才的需求更加迫切。调查显示,滨海新区部分行业人才缺口高达23%。“有的职位根本招不到合格的人才!”时任保税区人力资源服务中心主任刘忠玉颇为无奈。
为了适应新区发展的需要,2010年11月,他们开始实施“科技人才领航工程”“海外人才灯塔工程”等5大人才工程,取得显著成效。目前,滨海新区人才总量突破65万人,其中两院院士、长江学者、国家科技奖项带头人等高端人才320多名,人才密度居全国前列。
安居才能乐业。23岁的辽宁小伙侯钋大学毕业应聘到新区的一家合资企业,对于月薪仅有3000多元的他,租房是一笔不小的开销。让他开心的是,到新区后很快就入住了瑞达白领公寓。近年来,新区人才安居工程先后建成专家公寓、白领公寓、蓝领公寓和政府公屋等各类人才公寓300多万平方米,可供25万人居住。此外,滨海新区整合公安、教育、卫生、社保等部门服务资源,快速高效地为人才解决出入境、医疗、子女入学等实际问题。
“人才是持续快速发展的动力之源”
在人才的引领带动下,一系列重大关键技术被攻克,一大批高新技术企业发展壮大,滨海新区产业结构迅速优化升级,经济社会发展呈现出勃勃生机。
让凯莱英医药集团董事长兼首席执行官洪浩博士自豪的是,在他的周围聚集了包括20名权威专家、50名博士在内的人才团队,“正是人才聚集效应,使得我们公司几年来先后获得400余项国际领先水平的核心技术,开发出3500个新产品。”
据统计,目前各类人才在滨海新区创办科技型中小企业达8300家,其中销售收入过亿元的“科技小巨人”企业390家,销售收入2500亿元,总产值占全区工业总产值的1/5,培育了以赛象科技、力神电池为代表的一大批自主创新龙头企业。
随着人才的加速集聚,滨海新区形成了物联网、云计算、纳米材料、风电设备等一大批战略性新兴产业集群,高新技术产业产值占工业总产值的比重达44%。如今,最让天津人津津乐道的,是以大飞机为代表的航空航天大项目。在大飞机龙头带动下,大运载火箭、直升机、无人机、通讯卫星、空间站项目纷至沓来,航空航天产业链迅速完善。
更直观的变化是,滨海新区经济总量连续4年每年净增千亿元,平均增幅22.5%。天津市委副书记、滨海新区区委书记何立峰说:“滨海新区的最大优势是聚集了一批适应产业发展需要的技术人才,这是我们持续快速发展的动力之源!”
滨海新区的“人字支撑”
天津滨海新区纳米科技研发基地一景。焦永普摄
天津国际生物医药联合研究院副院长周泽奇(中)接受本报记者刘军(右一)、陈建强(左一)采访。本报特约记者朱斌摄
采访手记
每次到滨海新区采访,都能深切地感受到新区人眉宇间、言谈中洋溢着的自豪自信。
日前,我们再次前往滨海新区。从天津市中心城区驱车向东,一路上被滨海新区日新月异的变化所震撼。探究滨海新区“又好又快”发展的原因,“人才”成为最耀眼的词汇。
就在前不久滨海新区举办的“华侨华人科技创新合作洽谈会”上,留美博士后陈涛用“滨海新区具有全国最优惠的人才政策和最好的发展环境”表达了他在新区工作3年来的切身感受。回国之前,拥有多项世界水平环保技术专利的陈涛,一直是全国各地竞相追逐的人才。在实地考察了10多个城市后,他最后选择滨海新区开始自己的创业之路。在这里,他享受到了“保姆式”全方位服务,在不到1年的时间里,陈涛研制的产品就远销世界各国……
用需求导航,打开人才涌流闸门;靠事业驱动,提升人才素质能级;以平台支撑,深耕人才圆梦沃土;凭政策开路,优化人才创业环境……事实上,正是由于滨海新区不遗余力地营造尊重人才、激励创新的环境和氛围,才使得这里呈现出“近者悦远者来”的喜人局面,才使得这里的高端产业蓬勃发展壮大,才使得这个中国北方的经济“引擎”动力澎湃……
这大概就是滨海新区人引以为自豪、自信的原因——人才,撑起滨海新区一片晴朗的天!
场景一
地点:滨海新区区委组织部人才处
人物:王岦 关键词:人才
“为人才创造环境,没有最优,只有更优!”这是王岦见到记者后说的第一句话。
作为滨海新区区委组织部人才处处长,王岦对新区的人才政策烂熟于心。他信心满满地说:“我不是夸口,不论人才在新区遇到什么困难,都能找到相关的政策规定帮助他们化解。”
为了方便记者采访,王岦事先准备了一大叠材料:《关于加快滨海新区人才高地建设的意见》《滨海新区“十二五”人才发展规划》《滨海新区引进创新创业领军人才暂行办法》《关于保障紧缺型技能工人供给专项补贴暂行办法》……“所有这些政策、规定,目标就是一个:对于各类人才,有真才实学就大胆使用、有多大能力就搭多大舞台,滨海新区要让人才在干事业的过程中施展才华、实现价值、成就梦想。”王岦说。
来新区的人才数以万计,每个人的背后都有一段故事。
田红旗——滨江药物研发有限公司董事长田红旗2007年参加了由欧美同学会主办的“海外学人回国创业周”活动。在国内各地考察期间,他与天津国际生物医药联合院副院长周泽奇住在一个房间。“一路上,周院长都在跟我说滨海新区如何好,对于科技人才创业有哪些优惠政策……说得我很心动。后来我才知道,他就是专门来邀我的。”田红旗回美国后,周泽奇又专程去他家两次。田红旗最终将公司落户在了滨海新区。
王岦说:“滨海新区招揽人才注重3个对接:与产业对接、与项目对接、与企业对接。”至于引才方式,滨海新区可谓不拘一格:既有“专函邀、上门请、猎头寻”等方法,又有“兼职租赁、项目合作、技术入股、承担课题”等“候鸟政策”。“总之,我们就是要在滨海新区形成‘水深鱼极乐、林茂鸟知归’的人才磁吸效应,为新区的开发开放提供不竭的动力。”
场景二
地点:天津国际生物医药联合研究院
人物:周泽奇 关键词:平台
记者来到天津国际生物医药联合研究院大楼门口,周泽奇教授已经迎候多时了:“原来气象预报有中雨,到现在还是阳光灿烂——原来是你们给这里带来了光明……”言谈中透着湖南人的豪爽热情。
在生物医药研究领域,周泽奇名头很响亮。中科院的硕士、美国俄亥俄大学的博士、哈佛大学的研究员、拜尔制药公司资深科学家……但如今周泽奇最看重的是他的现职:天津国际生物医药联合研究院副院长。
2008年,联合研究院在全球海选招聘科学家,周泽奇从80多名应聘者中脱颖而出,受命担任专职副院长。如今他作为“京津冀生物医药领军人才”主要负责药物分析测试核心平台和医药研发信息平台的建设。“我还有一项更重要的职责,就是承担着海外领军人才和创新药物研发项目的引进工作。”周泽奇告诉记者:“我至今已经在美国、欧洲、澳大利亚等地组织了20多场人才招聘会,参与了100多个合作项目的洽谈。”
在周泽奇的努力下,天津国际生物医药联合研究院已与多家国际著名大学、企业建立了科技人才与项目的交流合作关系,引进了70多名世界医学领军人才,60多家海内外科研团队在联合研究院注册加盟。
周泽奇介绍说:“滨海新区及下属各单位财政每年的人才投资不低于本级一般预算收入的2%和1%;设立了4000万元的人才发展基金和1亿元的重大人才工程专项资金,各城区、功能区和骨干企业也应相应设立专项资金,按照总量不低于1∶1的比例予以配套。”
周泽奇告诉记者,眼下滨海新区正以建设“未来科技城”为契机,着力吸引科研院所和企业集团把研发平台设到新区,以提高滨海新区对创新人才的吸引力和承载力。目前,新区拥有包括国际生物医药联合研究院在内的大型公共技术平台10余个,总共集聚了6万多名科技研发人员,形成了具有滨海特色的研发集群。
在天津国际生物医药联合研究院的大厅里,周泽奇指着迎面矗立的巨幅地图说:“你看,天津的整体轮廓就像是一匹昂首奋蹄的骏马,滨海新区就是助力天马腾飞的那一片祥云……”
场景三
地点:天津市松正电动汽车技术股份有限公司
人物:孔昭松 关键词:成长
“老孔”其实不老——虽然公司里的同事们都这样称呼他。
孔昭松1972年出生于天津市宝坻区农村。他创建松正电动汽车技术股份有限公司是在2001年。当时的“松正”就是“十几个人来七八条枪”。孔昭松作为企业领军人专门搞技术研发,他们的第一个产品是电动自行车的控制器。3年后的一天,有人对他说:“松正公司已经做到行业第一,产品占到全国市场份额30%啦。”
“我经常和同伴们说:如果把生产电动自行车比作读小学,把生产电动汽车比作读大学,我们就要削尖脑袋进入我们梦想中的‘大学’!”2008年,经过详细的市场调研后,“松正”开始了“战略转型”。
“我脱掉西装,换上工作服,到库房领了一张实验台,自任项目经理,开始‘闭门造车’……”孔昭松回顾企业转型的道路,对滨海新区细致入微的扶持始终心存感激。
2010年,公司累计投入5000万元,开发出了多项具有自主知识产权的核心技术,但公司的销售报表却很不理想。就在企业遇到资金瓶颈的时候,孔昭松接到了“天津松正”被天津市评为首批“科技小巨人”的喜讯。“开始我以为这只是一项荣誉而已,没想到我们的自主研发项目、新能源汽车产业化项目等,陆续得到市、区专项资金支持,连同贴息贷款,累计有1000多万元呢!”
免除了后顾之忧的孔昭松信心倍增。“松正”也开始在新能源电动汽车的研发上发力——据国家知识产权局2010年底发布的数据,在我国新能源汽车技术领域,“松正”的专利申请量排名第三,电机与控制器领域排名第一。“两年里,我们累计申请专利330项,其中授权专利123项、发明专利10项、实用新型和外观设计115项;专利转化率达到80%。”孔昭松自豪地说,“这几年公司的研究投入近1个亿,平均投入100万元产出一个专利!”
如今新址坐落在空港物流加工区的“松正”已是拥有800余名员工的中型企业,拥有自己的研发中心和100多名科技人员。“企业的发展离不开高质量的人才。”孔昭松一面带着记者参观公司的实验室,一面畅谈体会,“有了人才,企业的血脉才会沸腾,才会注入新的活力!(本报记者陈建强刘军特约记者朱斌)
天津滨海新区华立达生物制药的科技人员正在检测新药。焦永普摄
人才立区人才强区
南开大学经济与社会发展研究院院长、教授刘秉廉
国以人兴,事以才治。人才是经济社会发展最重要的驱动力,是促进经济发展方式转变、建设创新型国家的重要基础,也是推动区域经济社会可持续发展的根本保证。
2006年滨海新区纳入国家发展战略,经过6年的奋斗,新区在经济发展、基础设施建设、高端产业构筑、管理体制创新等方面都获得了巨大的进步。推动这些进步的关键因素之一就是人才强区战略。人才强区战略以滨海新区建设“人才特区”、打造“国际人才港”为核心,具体措施包括启动人才开发与人才队伍建设“565”计划,即以特惠政策促进人才引进、用特色模式加速人才培养、用特殊政策强化人才奖励、以特效机制选拔任用人才、用特定标准规范人才评价等“5”个特色;建好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等“6”支人才队伍;实施科技人才领航工程、海外人才灯塔工程、企业人才旗舰工程、技能人才蓝海工程、服务人才港湾工程等“5”大人才工程。
目前滨海新区已初步形成了以高层次人才引进为主导的人才引进结构,构建了配套全面的人才政策体系,急需紧缺人才成建制引进机制、创新人才激励机制、人才监测和预警机制等前后衔接的成套促进机制相继建立,较为完善的人力资源和社会保障制度,配套资金支持制度以及良好的人才培育与发展环境等,这些形成了滨海新区人才发展的主体格局与制度支撑。然而未来滨海新区要获得更大发展,在人才建设上仍要进一步加大创新与落实力度,注重五个结合:
国际化与本土化相结合。国际化人才引进要与本土产业结构转型升级、城区建设与改善民生等需求密切结合,国际经验要实现与本土现实的结合与转化,真正形成国际高端人才向滨海新区能用好用的人才转变。
高端化人才与中低端人才相结合。在强调向高端化人才看齐的同时,在人才投入、人才引进、人才培训、人才评价、人才流动与人才社会保障等方面也要同步兼顾中低端普适型人才的发展要求,实现人才引领与劳动力支撑相平衡。
供给型政策与需求型政策相结合。目前滨海新区已设立人才发展基金,规模为每年3000万元,并逐年增加,主要用于资助六类高层次人才的引进、培养和奖励。在加强这种供给型政策的同时,应加大对环境与配套服务等需求型政策的优化,如搭建博士俱乐部、海外人才俱乐部等人才交流平台,简化工作流程,开辟绿色通道,制订重点实验室柔性工作制度等。
人才引进数量与产业创新成果相结合。在重视人才引进规模等相关指标基础上,应将人才的引进与人才的高效利用紧密结合在一起,在引得进的同时,还要重视留得住与用得好,将人才的规模转变成产业创新的成果,最终实现生产力与竞争力的提升。
人才战略与城市发展战略相结合。人才战略的实现不仅是人事部门的工作,更是产业环境、城市环境与制度环境相融合的结果,需要营造舒适愉快的生活环境,开放包容的社会环境,重视人才重视技术的产业环境等,使良好的人才战略成为宜居新城区的重要指针。
相信在不久的将来,滨海新区一定会成为人才数量特别多、人才质量特别高、人才环境特别优、人才体制特别活、人才机制特别新的“人才特区”!