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企业资金链吃紧,却一时贷不到款项;创业项目完善,创业资金却迟迟不到位;扩大公司规模,却缺少必备的资金支持……当金融危机带来的资金问题越来越多,而银行贷款的高门槛、长周期解不了困局的时候,P2P融资模式的日渐兴起成为必然趋势。
作为民间借贷的一种新兴网络融资渠道,P2P融资只需提交个人基本身份信息的扫描件,在网上发布贷款信息,便能引得素昧平生的陌生人纷纷解囊相助,被越来越多的人所接受和认可。
随着P2P融资模式的悄然兴起,近年来国内迅速涌现出大批网贷公司。据不完全统计,目前全国上规模的网贷公司已有200多家。这些平台迎合了小额资金拥有者强烈的投资理财欲望和小微企业、小额投资者的融资需求,从而获得快速成长。
然而,正由于发展过快,由此带来专业人才的严重匮乏。具有金融专业学历背景的职场白领对网贷公司往往不屑一顾,使得这些公司不得不临时招募一些其他专业的大学生来管理平台。在采访一位网贷公司CEO时,他对这种现象表示出极大的无奈,招聘到即有金融基础知识又通晓融资规划的人才难上加难,即使出高薪,也很难挖掘到合格的管理者。
而另一方面,使用这些平台的中小微型企业也同样存在缺少网络融资的专业人才。多数企业由原有的财会部门负责此项工作,但这毕竟是截然不同的两回事,既影响了财务工作的正常进行,也使网络平台融资不能正常进行。
事实上,近年来刚刚兴起的融资规划师培训项目正是为这样的金融服务机构和中小微企业培养人才的摇篮。
据悉,融资规划师培训项目的产生背景,正是基于2009年以来的全球金融危机引发的中小企业融资难问题。国务院总理温家宝及李克强等四位副总理都对这一项目予以了关注。国家人保部在2010年正式批准了这一培训项目,意在为企业和各类金融中介机构或非金融运作机构及中小企业服务管理部门培养专业融资人才,以帮助中小企业走出融资困境。
据国家人保部有关部门介绍,融资规划师培训已在一些省份开始推广。但由于这项培训才刚刚开始,全国多数省份还未来得及开始布点。目前,北京、浙江、山东、广东、上海等地的培训工作即将开始步入正轨,其他省份还处于准备期。一部分先期经过培训的学员已经开始为企业或其他机构服务,但由于培训的周期性限制,很难在短时间内培养出大批量的合格人才。融资规划师在短时间内还将处于特别稀缺的状态,并极有可能成为未来几年各大企业争夺的人才类型。