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某部筹划新年度工作时,在政工网开辟专栏,请大家出谋划策。一位“反弹琵琶”的网友提出,不能只想干什么事,还应想想哪些事不能干或应少干。此帖一出,“顶”声一片。
世上的事都是干出来的。只说不干、光喊不练,等于零。但多与少、干与不干是个相对的概念。华而不实的事干多了,真正有用的事就干得少;做表面文章多了,扎实的工作就会做得少。相反,减少一些形式主义的东西,就能腾出更多的时间和精力,做好抓基层打基础的工作。想想哪些事要少干,有利于多干那些该干的事,把该干的事干得更好。
中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,中央军委加强自身作风建设十项规定,除了严格要求党员领导干部“要干什么”“要怎样干”,还详细规定“不能干什么”“不能怎样干”。很显然,只有严格控制那些不能做、要少做的事,才能做好那些要做的事、该做的事。
实际工作中,有人往往对做什么考虑较多,比如,每年要办成多少事,解决多少问题,等等。而对不做什么想得较少,比如,如何减少上层活动,减少各类工作组和不必要的检查考评,等等。其实,这种“减”,是另一种形式的“加”。善做“减法”,才能带来“加法”效应。形式主义的东西减少了,才能更加务实地做好服务基层的工作。一些单位该干的事没有干好,就是因为不该干的事干得太多;不该做的事做得多了,势必影响该干的事情的落实。
一个人干什么、不干什么,最能反映人品官德、思想境界。讲排场、摆阔气,热衷于迎来送往、拉拉扯扯,工作肯定虚头巴脑;不看风头、不跑上头,不事张扬、不图虚名,工作必然脚踏实地。时间恒定,人的精力有限。忙了这里忙不了那里,这方面的时间用得多,那方面的时间就用得少。虚事做得越多,对基层损害就越大。
抓基层打基础,并非什么事都要多干,有些事不干或少干,效果可能会更好。新年伊始,大家在筹划工作时,不能光想要多干什么,还要多想不干什么、少干什么。
(作者单位:武警青海省总队)