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又一个海上清晨,战舰在蔚蓝大洋上劈波斩浪,向着预定海域前行。然而在舰艇编队指挥舰“怀化”舰的会议室里,例行的交班会却充满硝烟味。
“今日‘全舰损害管制操演’,有的战士在工作舱室里无事可做……”训练监察组的点评一针见血,毫不隐晦。
几天来,记者在每日交班例会上很少听到囫囵式的工作表扬,听到指挥所各组、各舰报告最多的是训练中查找出的问题,看到指挥所研讨最激烈的是针对这些问题如何制定相应的对策措施。
首日航渡训练中,编队指挥所值班员发现,指挥系统发送的指令,没能在第一时间反馈,经过追查,不是信息传输渠道不畅通,而是操作的舰员习惯于语音通信,没有随时关注系统收到的信息。这个问题摆上交班例会,与会人员当即研究对策,强化官兵的信息化作战意识。
“从近海到远洋,怕的不是暴露问题,而是看不到问题。临机解决问题,提升的是我们编队的综合作战能力。”编队参谋长周建国这样说。(武元晋特约记者李义保)