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把基层党建工作任务,分解设立成一个个具体项目,结合工作分工,让各级党组织班子成员人人扛项目,个个担指标,从而实现了基层党建工作全员项目化管理,全市上下形成了抓基层党建工作的整体合力
本报讯记者姜义双报道眼下,正是各地发展项目竞相开工的时候,而在本溪市,除了经济项目以外,同时启动的还有3160个基层党建项目。这些党建项目全部实行全员项目化管理,内容涵盖全市经济社会发展的方方面面,具体负责人就是市县区、乡镇(街道)、市直部门单位党委、党组、党工委等三级领导班子成员。
推动发展,实现富民惠民,是本溪市委多年来孜孜以求的党建目标。围绕这一目标,今年,本溪市委大胆创新,借鉴经济建设项目化管理的理念和思路,根据不同领域、不同部门和单位履行工作职责的实际需要,把基层党建工作任务,分解设立成一个个具体项目,结合工作分工,让各级党组织班子成员人人扛项目,个个担指标,从而实现了基层党建工作全员项目化管理。
为快速推动全员项目化管理工作的开展,本溪市委主要领导率先垂范,带头下基层研究设计项目,建立工作联系点,督促协调各项党建工作任务的落实。 12名市委常委也结合各自分工,确定了各自负责的项目,率先成为基层党建项目化管理的一员。在此基础上,各县(区)、乡镇(街道)党(工)委班子成员也都明确职责分级落实;市直党组(党委、党工委)领导班子成员统筹协调合力推动,通过横向拓展和纵向延伸责任主体,实现了基层党建项目化管理的全员化。
在项目设置上,本溪市通过党建工作领导小组办公室的具体指导,帮助全市各级党组织领导班子成员,有针对性地设置了为加速钢铁深加工、生物医药和休闲旅游三大产业发展提供政策人才服务、服务型基层党组织创建、共产党员先锋工程、党政机关下基层、党员干部进万家等一批项目载体,依托这些载体,全市各级党组织共确定党建项目3160个。
项目确立之后,本溪市委要求各级党组织层层建立项目库,按照“谁立项、谁负责”的原则,制订实施方案,细化任务,落实责任,明确项目推进计划、预期目标、工作措施、质量标准和时限要求,一级抓一级,有序推进。为确保党建项目落地生根,本溪市还成立了项目成果评估小组。
基层党建工作全员项目化管理的开展,使本溪市的基层党建工作由过去的党委书记一人唱“独角戏”转为党组织班子全员的“大合唱”,全市上下形成了抓基层党建工作的整体合力。今年一季度,全市地区生产总值增长9.6%,公共财政预算收入增长4.4%,这其中就有党建项目贡献出的力量。