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统计范围:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。全市共调查13426家,约占全市私营单位总量的10.4%。
区域
东南翼增长超过东北翼
去年,城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是:一小时经济圈、渝东北翼和渝东南翼,分别为31581元、29652元和27255元。
同比名义增长率从高到低依次为:一小时经济圈18.7%、渝东南翼17.9%和渝东北翼17.1%。
行业
房地产员工收入排第二
去年城镇私营单位就业人员年平均工资最高的三个行业是:金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)43965元,是全市平均水平的1.42倍;房地产业39720元,是全市平均水平的1.28倍;科学研究、技术服务业37319元,是全市平均水平的1.20倍。
年平均工资最低的三个行业分别是:住宿和餐饮业24310元,是全市平均水平的78%;农、林、牧、渔业25085元,是全市平均水平的81%;居民服务、修理和其他服务业25508元,是全市平均水平的82%。
工资水平仍存在
地区行业岗位差距
市统计局人口和就业处负责人表示,去年面对复杂严峻的国内外环境,我市国民经济增速放缓。初步核算,去年全市城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资,名义增长速度分别比上年回落0.6和8.1个百分点。
近年来,我市围绕改革工资制度,提高劳动者报酬在初次分配中的比重。从去年5月1日起,全市最低工资标准全面上调,同时发布2012主城区人力资源市场工资指导价位,共涉及322个工种。
需要指出的是,2012年平均工资虽然保持了较快增长,但地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在,有的表现还比较突出。
“具体到每个个人,对工资增长的感受也不完全相同。”该负责人称,如在城镇非私营单位就业人员中,制造业和建筑业年平均工资不仅远远低于金融业的87720元,也比平均工资水平分别低4050元、8917元。对私营单位就业人员而言,年平均工资更低,仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的69.7%。
该负责人还认为,近几年来,由于结构性用工矛盾突出,一些企业为了解决招工难,或者吸引和稳定科技人才、技术工人,采取了提高工资、改善福利待遇等措施。“平均工资较快增长的现象,可以说是企业用工成本上升的一个缩影”。