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□金陵晚报记者曾亚莉
南京师范大学实习生周璇
今年被称作史上最难就业年,除了工作难找,大学生的薪资有没有受到影响?近日,广州就业专家建议求职困难的应届毕业生对税前2400元以上月薪就可接受,而昨日有南京媒体微博称,南京市人才市场的专家表示,今年大学毕业生最低月薪只需达到2000元,就应该接受。
毕业生起薪多少,你能接受?金陵晚报记者问询了部分应届大学生,绝大多数同学认为,如果要留在南京,起薪最好能达到3000元。
起薪2000元只能做月光族
早在2010年,南京市人才服务中心与太和顾问就曾对毕业生起薪做了调查,据称,2010年百家企业毕业生的起薪情况首次降低到了2000元。2000元是本科生的平均起薪水平,高科技、房地产、金融等行业可能要高于这个数,而消费品、制造行业则可能就要低一些。而今年毕业生的起薪水平,则与三年前的水平差不多。
智通人才南京分公司经理唐涛表示,今年企业起薪多在2000元,与往年差距不大。对于这一起薪,多数学生表示,2000元的起薪放在南京,恐怕只能做个月光族。现在不少企业都不提供住宿,那么租住房子每月在500到600元;吃饭800元;交通费200元,再加上其他花费,一个月不可能有剩余。
世界500强公司开出2500元起薪
南京某世界500强公司的市场部经理告诉记者,今年他们部门就招录了两个应届大学生,作为管理培训生。“管理培训生会纳入公司未来人才储备计划,还是比较重要的岗位。”该经理表示,正因为如此,两个人的岗位吸引了上百人应征。
然而,对于这个岗位,公司开出的起薪是税前2500元,扣除五险一金,最后拿到手的大概在2000元左右。“我们的新进员工,定岗工资跟往年差不多,没有太多区别。”该经理告诉记者,这与有经验的应聘人员在待遇方面还是有差距的。一般来说,新员工到公司后,每年薪资会固定增长10%左右,升职后薪酬能增加到30%到40%。
不同学历应届生对首份工作的期待薪酬