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本报讯2012年,包河区被确定为省级社会工作专业人才队伍建设试点地区。该区及时拟定配套政策,出台了《包河区社会工作专业人才队伍建设试点工作实施意见》和《包河区人才队伍建设“十二五”规划》,按照“资格与岗位挂钩,岗位与薪酬挂钩”的原则,明确将事业单位社会工作者纳入专业技术人员职称待遇保障范围,兑现相应工资待遇,对聘用人员取得社会工作职业资格的,要求按照职业水平等次,每月分别给予100元至400元的补贴。
目前,全区取得社会工作师、助理社会工作师职业资格人数达62人。该区采取民政局与组织部联合办班的方式,连续两年开设培训班。区委组织部将社工考前培训经费,列入全区干部教育经费。凡参加社会工作者职业水平资格考试并通过的人员,培训费和教材费从区干部教育经费中给予报销。区社工协会建立了全区社工人才信息库,全面掌握社工专业人员基本信息,实行动态管理。
包河区社工协会把2013年作为全区社工协会“组织建设年”,各街镇在今年5月底之前全部规范成立社工协会,实现街镇社会工作协会全覆盖,积极引导条件成熟的社区成立社工协会分会。同时,进行“双基地”建设,打造社工人才实训基地和教育培训基地,发动、利用辖区资源,推进社会工作教育培训基地建设。今年,命名授牌了50个社工院系实训基地,涵盖了城乡社区、卫生、人社、民政、公办和民办养老机构等单位,将社工院系实训基地建设进行了全面推广。 (卜盛兰)