|
||||
一、抓重点,强化权力运行监督制约。一是把握重点对象。建立以党政“一把手”为重点的领导干部权力运行监督制衡机制,围绕“人、财、物、事”开展立体监控。落实“三重一大”民主决策制度,建立完善领导班子议事规则和工作规则,明确规定“一把手”四个“不直接分管”,规范领导干部用权。二是把握重点领域。深入开展“四个市场”清理整顿,全面推进重大建设项目“廉政阳光工程”,大力推动部门预算、国库集中收付、收支“两条线”管理、招投标综合监管等各项改革,严把政府资金使用关和项目建设管理关。三是把握关键环节。对领导用权和行政管理环节进行廉政风险梳理排查,分层次建立岗位腐败风险点目录,实施动态管理,最大限度压缩腐败风险空间。
二、抓机制,确保权力运行规范有序。完善重大事项民主决策制度、行政审批会审会签等“10+X”制度体系,健全廉政评议机制,廉政提醒机制,廉政预警机制,廉政监察机制,廉情通报机制,组织编制“三重一大”事项、行政审批服务、岗位业务等三个方面流程图,形成覆盖全县的权力运行风险长效防范机制,确保对权力运行风险及时防范、预警处置。
三、抓公开,扩宽民主监督渠道。采用网络、电子屏、公开栏等多种方式深入党务政务公开,畅通监督渠道。全县共建立政策宣传栏700余个,接受群众查询达10多万人次。构建电台、电视台、网站“三位一体”的行风热线传播模式,为群众现场解难267件。构建多方参与、多方评价、综合评估的行风评议新机制。评议对象增至107个,并将13个民生部门的130个基层站所全部纳入评议,参评人员达1300多人。重视民意转化。组织全县52家行政执法单位公开向社会承诺,建立践诺台帐,对群众反映的问题建议,实行跟踪督办,促使阳光用权。
四、抓体系,提升权力运行监督的整体合力。按照“体系+科技”的思路,制订《惩防体系建设考核评估验收工作任务分解细则》,将任务细化为7大项70个小项,明确20个牵头单位、36个参与单位的工作责任。建立起权力运行反馈、监督和考核问责机制,强化动态监管。构建三级风险防控体系、便民服务体系、电子监察体系,形成全方位、立体化的防控网络。
(据湖北省预防腐败局信息)
(来源:国家预防腐败局网站)