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天津北方网讯:西青区将以村干部目标管理绩效考评分数为依据,为农村干部评星级。并将在每年年底对五星级农村干部进行奖励,对无星农村干部进行惩戒。
“对农村干部实行星级管理是西青区加强农村干部队伍建设的一项重大举措。此次对农村‘两委’班子成员实行星级管理,是对2008年以来西青规范村干部待遇工作的拓展和延伸。”西青区相关负责人说,按照文件规定,以村干部目标管理绩效考评分数为依据,农村干部的星级将具体划分为“无星、一星、二星、三星、四星、五星”,日常考核与年度考核相结合,每年考评一次。每年年底对五星级农村干部进行奖励,对无星农村干部进行惩戒,每两年将从五星级农村干部中研究确定“西青区明星村官”,并进行重点奖励。
负责人说,农村干部星级管理工作的开展,有利于进一步加强农村干部管理的制度化、规范化建设,进一步完善对农村干部激励约束的长效机制,激发农村干部干事创业的积极性,为推进西青区新农村建设奠定良好的组织基础和人才支持。记者郭强