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天津北方网讯:教育实践活动中,市工商局针对查摆出的突出问题,坚持抓住“四风”问题主要矛盾,即知即改,边查边改,确保活动取得实实在在的效果。
形式主义方面,突出改进学风、文风和会风。通过健全市局、分局两级党组理论学习管理制度、专题研讨制度和领导责任制度,使中心组学习进一步主题明确、融入工作、利于决策、服务发展。要求市局领导每年不少于2个月、系统处级干部每年不少于3个月,轻车简从深入基层,每年提交2篇以上的高质量调研文章。制定《关于进一步精简会议和文件简报的意见》,在全系统集中开展“精文减会”行动,严格文件审发程序,各分局只保留一种简报,其他全部取消;规定全系统性工作会议每年只召开一次,各类会议尽量使用视频方式,时间控制在一小时以内。自7月份以来,全系统文件简报数量同比下降32.5%,会议数量减少25.6%。
官僚主义方面,重点解决脱离群众、与民争利问题。制发市局党组《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,建立“长期对口、蹲点联所、分片负责”的联系群众机制,进一步畅通群众诉求反映渠道,提高联系群众、服务群众工作能力。落实《关于加强窗口单位和窗口人员规范化建设的意见》,建立主管部门定期检查通报和纪检监察部门不定期督察暗访制度,实行窗口人员凡被行政相对人投诉的一律批评教育、凡因工作失误造成不良影响的一律调离窗口岗位、凡利用职务之便以权谋私的一律进行党纪政纪问责、凡企业或群众对窗口工作不认可的一律追究相关人员责任的“四个一律”措施,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等现象。
享乐主义方面,着力解决精神懈怠、不思进取问题。部署开展“工商行政管理干部读书活动”,要求干部每年至少阅读政治理论方面的书籍3册以上,并撰写读书笔记。结合干部队伍日常思想和工作实际,每季度组织一次“工商行政管理大讲堂”,集中开展理想信念、党风党纪、道德品行教育,进一步提高党性修养,坚定理想信念,筑牢思想防线。督促落实全市工商系统《机关干部日常行为规范》,用制度约束干部的言行举止,提升队伍整体形象。针对“庸、懒、散、慢”问题,修订市局机关“三定”方案,进一步明确职责分工,解决部门之间职责交叉、推诿扯皮,协调工作议而不决、决而不行的现象;修订《干部绩效考核管理办法》,进一步细化考核内容,做到以评提效、以考促管。
奢靡之风方面,管好用好“三公”经费,厉行勤俭节约。为减少公务费用支出,取消原定9月份组织各工商分局领导干部赴外地学习培训计划,安排培训人员赴所在单位的联村帮扶对象,进行为期一周的“走进群众、融入群众”主题实践培训,让培训人员在实践中贴近群众,增进感情。纠正多年来形成的节日发放福利的惯例,中秋节不再为干部职工发放月饼,将节约的资金用于加强基层工商所伙食建设。严格落实市委《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见》,对机关和领导干部办公用房进行了自查摸底,目前已腾退退休人员违规占用公用住房1处。针对公车私用问题,组织开展执法用车和公务用车专项督察暗访行动,由市局、分局两级纪检监察人员组成6个暗访组,共暗访督察大型酒店38家、大型超市15家、大型卖场25家、高档娱乐场所11家、医院1家,基本杜绝了违规使用执法用车和公务用车的问题。