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解决问题——随机调研不是跑一圈,回来随便写个调研日记了事,要既“采花”又“酿蜜”
重视调研,更要重视用调研成果真正解决问题,推动工作。一年多来,随机调研已经成为帮助领导干部改进工作、促进正确决策的基础,成为推动工作落实的重要抓手、密切联系群众的重要实践和培养锻炼干部的重要途径,更成为当地在开展党的群众路线教育实践活动中反对“四风”的重要举措。
在玉溪市,党员干部反映,自己在工作中不再是事情还没做,就开始总结经验,经验报上去,事情就算完成,而是看工作落实情况怎么样,随机调研的督查功能,让基层对上级难忽悠、科室对部领导不可能忽悠,大家都注重抓好落实工作。
在曲靖市彩云镇,领导干部说,有了随机调研自己不敢再只打造示范点,而是所有的工作要齐头并进;不敢再浮在上面抓形式,而是要深入实际抓落实;随机调研让上级没有了官僚主义,下级的形式主义自然就少了;随机调研给自己带来的压力正是推动工作的助力。
在云铜、昆钢、冶金、云锡等国企,组织部门的干部深入生产一线、项目工地、车间班组了解情况,通过调研,对企业面临的难题有了更为直观的感知,及时将组织部门服务工作的重点调整到与企业共谋生存、共求发展上来,切实增强了工作的针对性和实效性。
一年多的时间里,云南组织系统通过研究随机调研过程中发现的问题,形成了《云南省基层党组织建设规划》《云南省行政村(社区)党组织常务书记制度(试行)》等一批制度成果,纠正了干部审批权限不合理、超职数配备干部等调研中发现的问题。
与此同时,随机调研不仅带来了实际问题的解决,更进一步增进了党员干部与普通群众的感情。
在楚雄州武定县插甸乡,一位领导干部在调研过程中,住在联系户家里。夜里,老乡怕影响他休息,把家里养的30多只羊身上挂的铃铛全部用草塞上。发现老乡这样的举动后,这位领导干部被深深打动,不禁感慨地说,唯有常想着百姓,真心为群众办事,才能对得起父老乡亲。
在景洪市景哈乡戈牛村,前来调研的干部了解到当地村民凌晨两三点要上山割胶,中午才回家休息,非常辛苦。到村后,他们没有直接入户走访,而是在村民午休后才入户走访。村民得知后,一下子就拉近了干群之间的关系。参加调研的干部说,只要设身处地为群众着想,哪怕一件小事他们也会记在心上。
通过随机调研不断发现问题、研究问题、解决问题,云南组织系统广大党员干部的问题意识、责任意识不断得到强化,服务群众、服务发展的本领不断提升。
目前,云南结合群众路线教育实践活动,进一步完善随机调研制度,并认真研究在全省推广这项工作的具体措施,力求让这种回归本真的调查研究发挥更大的作用。
(来源:新华网)