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天津北方网讯:为切实使新招录干警早日融入检察群体,早日进入工作角色,9月2日,我院2013年新招录干警入院后,政治处积极制定方案,做好为期10天的岗前培训工作。一是结合院里工作实际制定详细的培训计划,确保新招录干警对检察工作感性上的认识到位;二是开展思想、纪律、工作作风教育活动。安排院监察科、办公室、技术科、政治处负责人就检察人员纪律、保密工作、思想品格、职业道德等内容进行授课辅导,确保新招录干警提升职业珍爱感和职业责任感;三是组织院先进典型、近两年入院干警和新招录人员交流活动,增强新人对检察工作的认同感和归属感。四是做好岗前培训的考核验收。通过知识测试和撰写培训心得体会的方式,考核岗前培训工作成效,确保新招录干警学有所思,学有所获,思想认识与党组工作部署同步。(通讯员蔺雯婧)