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南疆站高度重视全国公安机关纪律作风集中检查活动,认真组织全体民警工人传达学习11月19日公安部纪委电视电话会议精神,并按照总站部署要求扎实开展纪律作风集中检查活动,取得了初步成效。
在传达学习过程中,采取集中传达和支部组织学习相结合方式,即该站分两批组织民警、工人集中观看了部纪委电视电话会议视频,传达汪兴中总站长关于开展纪律作风集中检查工作的讲话精神,在集中传达的基础上,各支部分别采取有效的教育管理措施,引导民警工人提高思想认识,充分认识通报问题的严重后果和部局对待此类问题严肃处理的决心。执勤一队制作了文件传阅单,要求全队民警认真学习后签字确认,并组织召开专题会议,队领导带头查找反思在工作中有无警纪条规不遵守、执法执勤不规范、为民服务不热情和服务举措不落实等行为,在查找反思过程中筑牢民警遵规守纪的思想防线。执勤二队采取集中警示教育与典型事迹宣传相结合的方式,深化全队民警的思想认识,充分发挥本队民警典型事迹激励、鼓舞的导向作用,积极向全队民警传递廉洁执法、文明执勤的正能量。执勤三队将警纪条规做为每日勤前会学习传达的重点内容,要求民警入脑入心、时刻牢记、严格执行、永不违反。
在问题隐患排查过程中,采取以支部自查和集中检查相结合的方式进行深入排查,制作了《南疆边检站民警工人问题隐患排查审核情况登记表》,以支部为单位分别组织所属民警开展自查,将工作开展情况和发现的问题报站纪委。站纪委带领专兼职督察员针对业务部门和重点岗位集中开展检查。专兼职督察员以现场督察、网上督察和明查暗访等方式,督导检查民警在执法执勤过程中是否存在违规违纪行为。
为加强队伍管理,及时发现队伍管理工作中存在的隐患漏洞和民警工人中存在的苗头性问题,站党委研究制定了《南疆边检站队伍风险隐患排查长效机制》,进一步明确了各级领导在风险隐患排查工作中担负的职责,明确规定了各单位开展风险隐患排查的主要内容、时间安排、方式方法和结果运用,为队伍常态化管理提供了有效的制度保障。(杨东辉)