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天津北方网讯:春节过后,外来务工人员陆续返津,填补了本市部分服务、制造等行业用工缺口。昨天,市外来务工人员就业服务中心举办了元宵节后的首场公益招聘会,记者在现场看到,不少针对外来务工人员的岗位都难觅求职者。
记者在昨天的招聘会现场看到,数十家用人单位多为中小型民营企业,提供的岗位也大都为销售、餐饮、物流、理货、保安、保洁、车钳工等工种。而前来应聘的求职者,也多是操着外地口音的外来务工人员。
一家招聘保安的公司招聘负责人告诉记者:“我们一早就来了,计划招聘10个保安,月薪2000元,这两个小时里只有6个人登记,而这6个人下一步能否上岗还不好说。”同样是招聘服务员的某餐饮公司负责人,在现场也感慨地说:“外地出来找活儿的人越来越少了,我们即使给了比较高的工资,月薪2000多元,也不像前些年那么好招人了,而且招来的服务员流动性也特别大。过节太缺人手,我们赶紧上这儿招人来以填补服务员空缺。”在招聘会现场,一些技术型岗位更是问津者寥寥。
市外来务工人员就业服务中心负责人陶树忠告诉记者,由于一些惠民政策的实施,外地人收入越来越高,其就近就业比例也在增高。从目前来看,今年和去年相比来津的外地务工人员减少了两到三成,外地人占全市求职者的比例还不到10%。包括本市在内的很多城市,外来务工人员都是在逐年减少。“现在很多大批量使用外地工的公司都会直接到当地去招人,我们中心也刚刚由副主任带队去陕西汉中,直接和那里的职业学校对接招人。”陶树忠说道。据他介绍,由于外来工数量的减少,本市部分求职者也在不断补充进来,缓解了一些岗位的用工缺口。 (记者郑妍吴薇)