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天津北方网讯:为解决当前高技能人才的用工缺口问题,今年,宝坻区就业训练中心加大对中高级技能人才的培训力度,优化人才结构比例,更好地满足企业对不同层次技能人才的需求。
上午十点,宝坻区百万技能人才福利计划高技能人才培训启动仪式在就业训练中心举行,来自这个区供电有限公司的四十名维修电工成为了首批学员,即将在天津机电职业技术学院专业教师的指导下,展开期待已久的高级电工学习生活。
宝坻供电有限公司维修电工张福义说:现在我们的电网设备、电网技术更新速度非常快,虽然我是老电工了,但工作中总感觉力不从心,我想学习一下高级电工很有必要,对我们今后的工作很有帮助。
启动仪式后,宝坻区人力社保局、天津机电职业技术学院的负责人和津宝乐器、翰林航宇等八家骨干型企业代表开展了交流座谈,征询企业在高技能人才培养上的意见和建议,为今后制定培训计划打好基础。
宝坻区人力社保局副局长张云海说:把企业的调查表发下去了,做一个调查了解,尽可能让这些符合条件的中级工的人才,通过培训达到高级工的水平,并取得高级工的证书。
当前,随着企业转型升级和产业结构调整步伐的加快,宝坻区高级技能人才的数量和结构已不能满足发展需要,实施高技能人才培训势在必行。
张云海说:目前我区技能人才大概培训了三万左右人,百分之九十左右都是初级水平,人才结构不太合理。今后我们将根据企业的需求,利用职业院校的优势和师资的优势,搞好技能人才的培训,逐步优化人才结构比例。
今年下半年,宝坻区还将在维修电工、电气焊、数控等三个工种上加大高级技能人才培训力度,预计培训人数在二百人左右。