天津北方网讯：他从黑土地上走出来，经过三十多年的打拼，成为拥有六个子公司年产值3个亿的集团公司董事长。从创业之初，他就不忘捐资助学、回馈桑梓，捐助金额累计达150多万元。他就是全国关爱员工优秀民营企业家、天津市劳动模范、天津市优秀民营企业家、宝坻桑梓助学基金会理事、天津市宝涞精工集团董事长崔雅臣。

　　让更多乡亲有钱挣

　　熟悉崔雅臣的人都说，他有悲悯情怀。小时候，身为村支部书记的父亲被打成右派进了监狱，母亲带着六个孩子艰难度日，家里断粮挨饿是常有的事情，也遭到歧视。正是这段特殊的经历，让崔雅臣在心里埋下了同情苦难的种子。

　　1985年，崔雅臣借了几万块钱，在老家张岗铺租了一个空闲的学校，搞起了缝纫机零件加工，挣到了人生第一桶金，企业像滚雪球一样，一点一点地变得强大起来。腰包刚刚鼓起来的崔雅臣想到了脸朝黄土背朝天的父老乡亲，他暗暗发誓，一定要让乡亲们有班上、有钱赚。1989年，崔雅臣成立了臣涛精密机械有限公司，2001年又组建了金涞精密机械有限公司。新厂区还没建起来，招工名额就已经满了，有一个叫王少起的年轻人还想报名。王少起的妻子残疾，家境贫寒。了解情况后，崔雅臣二话没说，当即把他留了下来。可是公司已经没有合适的位置了，崔雅臣便拿自己的亲戚“开刀”，将亲戚辞退了。有一年王少起生病了，崔雅臣又自掏腰包，付清了他的医药费。近年来，崔雅臣为附近城乡解决劳动力就业达1000多人。

　　让孩子们有书念

　　谈起对困难大学生的资助，低调的崔雅臣说，自己没有上过多少学，企业发展到现在，那是赶上了党的好政策。往后孩子们要想成为国家的栋梁，必须得有文化知识。正是在这种理念的支撑下，崔雅臣希望上不起学的优秀学子，都有机会进入大学深造。晓燕和崔雅臣同村，父亲患小脑萎缩，失去了劳动能力，家里的担子全压在母亲瘦弱的肩膀上。那年，晓燕考上了一所师范大学。本来上大学是一件非常值得高兴的事情，但是晓燕一家人却怎么也高兴不起来，因为每年的学费一点着落都没有。就在一家人愁眉不展的时候，崔雅臣找上门来了，承诺资助晓燕每年八千元钱，一直到她完成学业为止。

　　很多人都知道崔雅臣有一个“癖好”，就是到处打听哪里有需要资助的困难大学生。亲戚朋友只要一有线索，就赶紧给崔雅臣打电话。朝霞街道的李德岭就是经别人介绍的。2002年李德岭以优异的成绩考上北京大学生命科学系，当时姐姐正在读研，父亲没有能力供养两个大学生。崔雅臣听说了以后，找上门来承担了李德岭的学费。后来桑梓助学基金会成立，他便和基金会一起资助李德岭。如今这个博士毕业的小伙子，已经是北京天坛医院的一名优秀医生，并且接过了爱心接力棒，成为宝坻桑梓助学基金会第二、三届理事。自从有了桑梓助学基金会这个平台，崔雅臣捐资助学的热情更高了，他先后捐资60万元，作为人才关爱基金。崔雅臣捐资助学的范围不仅限于宝坻城区内，天津周边地区乃至全国都是他的目标。前两天，他从央视上看到重庆有一个学生，父母去世了，跟着年迈的奶奶过，生活非常困难。他就悄悄地记下了电话号码，准备对这个学生进行资助。

　　下一步，崔雅臣准备在公司设立一个专用基金账户，专门用来资助特困家庭的大学生。

　　让员工有家的归属感

　　每一个员工都是崔雅臣的家人，家人有难处了，崔雅臣义不容辞。困难职工杨柏松，母亲常年生病，生活负担比较重，崔雅臣自己给他捐了五千块钱，又组织公司的领导阶层给他募捐。这样的例子数不过来，为了及时了解公司员工的情况，崔雅臣把自己的手机号码张贴在车间，谁有困难了都可以给他打电话。自此以后，他的号码从来没有换过。

　　他还鼓励员工掌握谋生的技能，不被社会所淘汰。公司掏钱从外边请来专家，教员工学编程、制作三维图。只要你肯学，公司就会给你用武之地。在崔雅臣搭建的舞台上，公司一大批基层员工成为了业务骨干和中高层干部。王金鹏当初就是一个普通的员工，前年去世界500强企业卡特公司培训，用几个月的时间拿下了“黑带”资格证，成为技术部的中坚力量，去年被提升为公司副总。

　　记者点评：“社会回报了我，现在该我回报社会了”。崔雅臣是这样说的，也是这样做的。他扎根本土，打造梦工厂。他是导演，让更多的故事变成传奇；他是伯乐，给千里马插上翅膀，让梦想起飞。他用实际行动塑造了新型民营企业家敢于担当的形象，也为企业经营者树立了一个标杆。(北方网编辑只菁)