天津北方网讯:按照市委巡视工作统一部署,市委巡视七组对宁河区进行了“回头看”专项巡视,并反馈了巡视意见。宁河区委高度重视巡视反馈意见落实,认真制定整改方案、任务清单和责任清单,狠抓整改工作。区委主要负责同志切实履行第一责任人责任,抓推动、促落实,确保按时整改到位。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。
关于全面从严治党抓得不紧、落实不力问题
针对巡视组反馈的“纠正‘四风’旗帜不鲜明,落实中央八项规定精神不彻底,部分单位和党员干部顶风违规,继续发放或变相发放津贴补贴”问题,在全区开展“三再三到位”,集中整治“四风”突出问题,对各单位违规发放津贴补贴情况进行清理整治,追回全部违规发放资金,对19名责任人进行了问责。
针对巡视组反馈的“‘一案双查’追责不坚决”问题,建立工作台账,按月集中梳理,防止漏处,尤其是对十八大以来查处的案件,对照“一案双查”制度规定,对23人进行了追责。
针对巡视组反馈的“区级领导班子成员和区属单位党组织主要负责人履行主体责任和‘一岗双责’不到位”问题,严格落实“四清单一报告”制度和《宁河区党员领导干部廉政谈话办法》,实行痕迹化管理,并把落实“两个责任”和“一岗双责”情况作为必巡必察内容,对23人进行了问责。同时,对巡视组转交的162件问题线索进行认真核查,给予40人党政纪处分。
关于基层党组织建设普遍薄弱、干部不担当问题
针对巡视组反馈的“对农村基层党员的教育、管理、监督和服务不到位,村级民主政治建设痕迹化管理严重缺失”问题,出台《关于进一步加强农村基层党组织建设工作意见》等13项制度,全力抓好农村党员的教育培训、监督管理等工作,在所有村级组织推行《工作记录本》《民情日记》等工作台账,实行村干部坐班服务,实施痕迹化管理。
针对巡视组反馈的“对干部的培养锻炼、提拔使用、教育管理和储备缺乏系统性,干部配备重程序、轻效果”问题,制定了《关于进一步加强干部队伍建设的意见》等制度,对干部的培养使用、教育管理和储备等,明确目标任务、具体举措,并严格实行新任领导干部试用期制,定期开展领导班子运行分析研判,及时调整不称职干部。
针对巡视组反馈的“部分局处级干部不想为、不敢为、不愿为”问题,坚持在“六大攻坚战”中检验干部作风,区级领导带头下基层、解难题、促工作,现场联查工作近20次,带动各级党员干部主动作为,形成了改进作风的长效机制。
关于资金使用、资本运作、资源配置和工程项目管理乱象丛生,不能严控廉洁风险问题
针对巡视组反馈的“挤占、挪用、相互拆借专项资金问题严重,有的涉嫌向民营企业输送利益”问题,对线索进行了核实,涉及挪用资金全部补齐,拆借问题全部整改,并建立健全资金调度政府审批制度和资金管理内部制度,形成了长效机制。
针对巡视组反馈的“资本运作不规范,政府举债存在较大风险”问题,聘请第三方对区政府债务进行了审核评估,找出风险点,加强防范预警。
针对巡视组反馈的“资源违规配置”问题,规范土地出让金收缴,清理税收优惠政策,对保留的优惠政策进行了细化。
针对巡视组反馈的“工程项目未履行招投标程序和手续”问题,制定出台《政府投资项目管理办法》《小型建设工程项目招投标管理办法》,实施政府投资项目规划和储备计划,建立全区“政府投资项目储备库”,严格执行年度投资计划,依法招标并签订合同,确保政府投资项目规范化。
下一步,宁河区委将全面落实从严治党主体责任,巩固整改成果,狠抓制度落实,强化日常监管,持续营造良好的政治生态,不断取得巡视整改的新成效,为推动全区各项事业全面发展提供根本保证。(北方网编辑侯静)