天津北方网讯：2月4日，“前沿”新闻记者从天津市人力资源和社会保障工作会上获悉，今年，本市将加快推进全民社保、人人享有的“红利”。到年末，养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保人数分别达到790万人、1073万人、395万人、310万人、288万人。

　　今年，天津将实行柔性参保政策。对外来务工人员、长期中断缴费人员实行最低缴费基数3年过渡办法；对建筑业农民工实行按项目参保；对新型职业农民参照灵活就业人员参保缴费；对农民合作社实行集体参保，鼓励尽早参保、及时缴费。

　　本市将通过开辟便捷参保渠道，开通微信公众号、手机客户端、移动支付等现代化参保缴费渠道，让群众便捷参保、随时随地参保。推广养老保险退休待遇计算器，让参保人员做到缴费、待遇心中有数、一目了然。同时，用好征缴强制手段。用好用足社会保险法赋予的各项强制措施，采取公告催缴、申请扣押等多种手段，促进企业依法缴纳社会保险费。对拒不参保缴费的用人单位，依法采取强制划拨等行政处罚措施。

　　此外，本市还将建立更加完善的社会保障制度，深化机关事业单位养老保险制度改革，助力“三医”联动改革。支持分级诊疗、家庭医生和医疗联合体建设，扩大基层医疗机构医保药品报销范围，提高签约居民在社区首诊的报销比例和最高支付限额。在全市推行糖尿病门特按人头付费；推进110个住院病种、日间手术按病种付费；建立重特大疾病保障制度。(前沿新闻记者段玮通讯员杨天顺)