内容提要：“双万双服”活动启动后，和平区劳动人事争议仲裁院立即行动起来，于2月8日到驻区企业经保保安公司，按照企业的要求，就构建和谐劳动关系的问题进行了培训。
天津北方网讯：“双万双服”活动启动后，和平区劳动人事争议仲裁院立即行动起来，于2月8日到驻区企业经保保安公司，按照企业的要求，就构建和谐劳动关系的问题进行了培训。
和平区劳动人事争议仲裁院的工作人员通过保险补贴政策的讲解、劳动人事争议典型案例的分析、企业实施劳动合同法及相关条例注意事项的讲解、现场提问等方式，对经保保安公司管理人员和职工代表进行了专题培训。
和平区劳动人事争议仲裁院从去年开始探索建立劳动人事争议基层调解制度，并在经保保安公司等十余家驻区企业建立了劳动人事争议调解室。随着“双万双服”活动的开展，该院计划加强对各企业劳动人事争议调解室的政策、业务培训，对工作程序、工作职责、行为规范进行指导，帮助驻区企业协调劳资双方关系，构建和谐劳动关系，促进企业发展。(北方网编辑李冰 通讯员付昱)
