天津北方网讯：为提升居民就业水平，红桥区人力社保部门组织区内“用工大户”建立就业联盟，实现用工信息共享，并在其与高校间搭建起沟通平台，提高毕业生就业率，同时为就业困难群体建立跟踪服务档案，开展有针对性的专项帮扶。今年一季度，全区实现新增就业人员近9000人，零就业家庭就业率达到100%。

　　据了解，今年以来，红桥区人力社保部门抽调就业、培训、劳动服务等专业人员成立就业服务小组，与银泰大厦、宝能大厦、海河华鼎大厦、天津青年创业园、八戒天津园区等重点项目联合成立就业联盟，为入驻企业提供职业介绍、招退工绿色通道、人事代理等贴心服务，超过1000人次受益。在全区范围内选取了10家用工超100人的重点企业，建立企业就、失业动态监测样本库，并以此为依据定向输送劳动力百余名。为帮扶困难人群实现就业，红桥区还积极开展就业困难群体就业援助跟踪服务档案、毕业未就业情况调查跟踪服务等特色服务活动，主动对接区内14家劳务派遣机构、12户人力资源服务机构等，有针对性的为就业困难群体采集适合的工作岗位，今年年初至今，全区零就业家庭556人经帮扶就业率达到100%，其他各类就业困难群体就业率90%以上。

　　下一步，红桥区还将积极走访用工企业，为刚刚就业的大学生群体提供上门指导，耐心解答关于干部身份保存、落户、职称评定等方面的问题，帮助做好职业规划，让大市民享受到细致周到的帮扶。(前沿新闻记者吴宏 通讯员郝桢 赵建琛)