天津北方网讯：2017年2月，西安发布城市道路清扫作业标准，一级道路每平方米不得超5克灰土。检查不合格前两次扣除100元，第三次环卫工将被辞退。这不仅让广大市民网友大呼“太苛刻”，近日，连人民日报也“炸毛”了，发表评论《别把环卫工当“软柿子”》。其中称：以克论净，让城市一尘不染，初衷良好。可将层层压力“转嫁”给环卫工，是否有捏“软柿子”之嫌？处罚力度一旦过于苛刻，环卫工能否承受得起？对此，你怎么看？

　　4月24日，西安首批道路保洁考核员，在碑林区柏树林街道上岗。在日常工作中，考核员随机选取一平方米的考核区域，利用毛刷对灰尘进行收集，并通过随身携带的电子秤称重。如果每平方米灰尘质量在5克以下，则视为合格，反之，则不合格。消息一出迅速引发热议，网友认为此举“流于形式”、“会增加环卫工负担”。西安市碑林区柏树林街道环卫所回应称，“以克论净”是对以往环卫工作要求的量化，“达标并不难”。对于考核不合格的环卫工，则以批评教育为主。不过，有专家认为，对于城市环境管理，应从源头上“治本”，而非加大环卫工人的工作压力。

　　一名打扫三级道路的环卫工表示，虽然要求不像一级道路那么高，为了合格也必须经常加班，“从清早4点起来差不多要干到下午6点”。一级道路每平方米不超过5克灰土，从实际效果来看，这个标准不算特别苛刻，但如果环卫工人们普遍要靠加班才能合格，说明他们的平均工作量是超负荷的。在尚未把实际工作量减轻到合理范围之前，就要求道路保洁达标，不达标就罚款、辞退，这等于变相强迫环卫工无偿加班。打扫三级道路每天要工作14个小时，扫一级道路要多久呢？所以，“以克论净”的标准或许没有太大问题，但当地现行环卫考核方式却有点不讲道理。

　　短评：不能让“城市美容师”流汗又流泪

　　“以克论净”最直接的结果，就是将巨大的劳动量加到基层环卫工身上。不管是针对机器清扫还是人工清扫，一旦和绩效、奖惩挂钩，“以克论净”带来的沉重劳动和负面代价将直接由一线环卫工承担。“只要认真清扫，达标不难”的表达未免太过轻松和理想化。况且环卫工本就是社会弱势群体，收入较低、劳动时间长，再变相强迫他们无偿加班，无异于雪上加霜。面对种种不合理的制度和规定，环卫工往往做不到潇洒地走人，但是，难道因为他们选择忍受了，社会就可以心安理得吗？据悉，除了西安，宁夏、山东、河北、重庆等地都出台了类似的保洁规定，小编希望各地在落实相关规定时，能多考虑环卫工的实际劳动状况，切实保障环卫工的劳动权益，不能让“城市美容师”流汗又流泪。(津云——北方网编辑郑津)

　　网友观点：

　　该不该定标准？城市道路怎么算干净

　　@一点儿：有时候马路上确实很脏，环卫工没有打扫及时挺闹心的，但我觉得精确到这么细微，确实有点吹毛求疵了，一眼望去是否干净整洁，大家心里都有数。

　　@Safari：任何工作都应该制定评判标准，如果大家都没有标准，对于那些兢兢业业干得很完美的人来说，是不公平的，我觉得严格一点没什么问题。

　　太过苛刻，是否和环卫工收入相符合？

　　@星星1122：环卫工的工资就那么点儿，精细到这种程度得扫多少遍才能达到？如果真要这么干净，应该为多付出的劳动增加报酬。

　　@阿发：环卫工收入低社会地位也不高，要求地面上一丁点儿灰都没有，可大家都知道街道上怎么可能做到这样，我觉得有点太苛刻了。