“红霞里×号楼北侧××村平房乱堆杂物，卫生差，有小旱厕。”一条微信发出后，不到1分钟，群里回复信息：“××收到，立即整改。”类似的信息每天都出现在汉沽街创卫微信群里。群里有反映问题的图片、文字，有发现的问题，有领导的安排，有部门的落实，有各部门领导和工作人员的关注难点问题……时报记者刘芸建立快速响应机制

　　“我每天除了睡觉时间，随时都在关注手机里的创卫微信群，查看群里所发的各类信息，如通知、检查的问题、反馈的结果等等。”汉沽街的张璐彬说。汉沽街打破时间和空间的限制，发挥微信群这一大众媒介及时迅速的优势，建立了创卫微信群。街道领导、居委会主任和社区创卫一线工作人员全部加入微信工作群,实现了第一时间安排部署、第一时间领取任务，时时晒进展、随时发现问题随时整改。在微信工作群中发布最新创卫动态信息等，以图片、文字、视屏等多种形式及时直观地反映问题、展现成绩。每天排查的督办问题以图片配文字说明的形式上传微信群，各社区第一时间主动认领，第一时间进行部署，第一时间将整改前后对比图片由单位主要负责同志发至微信群，大大简化了办事环节，办结效率明显提高，将原来繁琐的汇总、汇报、请示、批示、转发、落实等程序变成了掌上秒办，建立了问题整改快速响应机制。微信群的建立，简化了工作流程、提高了效率,同时架起了领导与普通工作人员沟通的桥梁，大家相互鼓励，积极建言献策，攻坚克难，共同营造起积极向上的创卫工作氛围。该群目前已有成员46人。

　　建立每日通报机制

　　汉沽街实行处级领导分片区承包，每一个社区都有包片领导。每一个处级干部每天下班前都到包片社区进行巡查，穿里巷走胡同，深入社区深处，发现不易发现的创卫死角，每人每天用手机拍下10处问题点位，上传微信群。相应的社区认领任务，当天整改，第二天下午就把整改前后的对比照片发到群里。如果遇当日确实不能解决的，明确任务完成时间并对完成情况进行反馈。涉及创卫的10个社区比学赶超，互相监督互相促进。分管领导每天对整治中存在的问题进行分析指导，对整改迅速的部门通报表扬，对各部门好的经验做法汇总推广。这样既鼓励了先进，还鞭策了行动迟缓的部门，同时也给大家提供了可以借鉴的好方法。创卫相关信息每天实时反馈到微信群，真正做到主要领导心中有数、分管领导实时跟踪、责任单位横向对比，达到“红脸”“出汗”的目的，提高了工作效率。创卫工作微信群有效提高了解决问题的速度，通过问题的发现和公布，进一步增强了创卫各成员单位的责任感和紧迫感。

　　建立便捷办公平台

　　“沽祥里6号楼有砖块未清理……”一条信息发出后不到1分钟，微信群里的领导立即作出指示：“请后坨里主任李新春安排工作人员立即整改到位。”反馈也很快：“后坨里收到，已安排落实……”类似的信息每天都在出现。有反映问题的图片、文字，有督查出的问题通报，有部门的整改落实，也有各级领导和工作人员的关注等。只要辖区有发现的新问题，都以图文形式曝光，并贴上了“立即整改”的标签，由各社区及时认领。各类通知也在微信群里方便快捷地通知到各社区各同志。“收到，马上落实。”“好的，立即督促整改。”各社区也十分给力，问题一在微信群“亮相”，几分钟，甚至几十秒钟，就有人回复认领。不少责任单位已就相关问题给出了“已处理”的回复，并附上了处理后的照片，各类通知也及时收到并回复。这样的“互动”，也为全民创卫创造了更多可能。汉沽街还把创卫知识制成简易课件，随时在群里发布，方便随时学习。同时将需要下发的通知挂在群里，各部门主要负责人可以第一时间点击查看详细内容，方便部署工作。