天津北方网讯：治国之要，首在用人。习近平总书记曾经强调指出：“伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。”牢记习总书记的谆谆教诲，认真仔细地品读市第十一届党代会关于“锻造忠诚干净担当作为的高素质干部队伍”的深远意义，多维度提升党员干部素质，是实现天津跨越式发展的又一关键所在。

　　用人权是最重要的执政权，“党管干部”的核心是保证党对干部选拔任用工作的绝对领导。因此我们一定要坚持党管干部原则不动摇，强化党组织的领导和把关作用；一定要用心构筑干部选任“刚性约束关”，严把政治这一首要关口，坚持做到首关不过、余关莫论。

　　"人分三六九等,木分花梨紫檀"，用什么人至关重要。古人云：“用一君子,则君子毕至,用一小人,则小人竞进。”领导干部的作风党性和能力，直接影响着一个地区一个单位的精神面貌与工作状态，直接影响着党群关系及群众福祉。我们只有牢牢坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的用人导向，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，才能让优秀干部脱颖而出，生热发光。

　　俗话说：“将帅无能，累死三军”。能不能选好配强一把手，关乎着党和人民事业的兴衰成败。我们一定要按照优化领导班子配备原则，选优配强“一把手”和关键岗位领导干部。同时加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部。坚决整治选人用人不正之风，防止干部“带病提拔”，使用人之风真正纯洁起来。

　　“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”古往今来，凡是有担当有责任的人们，都成就了一番丰功伟绩。我们一定要持续深入地开展不作为不担当问题专项治理，以作为论英雄，为干事者撑腰，让无为者无位，让混事者断路，努力营造一个崇尚创新、宽容失败、担当作为的良好氛围。

　　“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。我们只有深入实施人才强市战略，深化人才发展体制机制改革；只有拿出握发吐哺、三顾茅庐的真心真诚，识才爱才敬才用才，大力、大胆、大方、大气培养引进各类人才，才能实现“天下才天津用”，让更多“千里马”在津沽大地竞相奔腾！（“津云”—北方网编辑侯静）