为保障学院发展需要,提高教育教学管理水平,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)要求,经学院党委研究决定,面向社会公开招聘教师、教辅、管理等岗位人员15名。
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称:天津广播影视职业学院
(二)招聘单位性质:经天津市人民政府批准、国家教育部备案的广播影视类学院,隶属于天津广播电视传媒集团有限公司,是独立设置的全日制公办高等职业院校。
(三)招聘单位地址:天津市西青区东姜井凯苑路148号
(四)基本情况:天津广播影视职业学院自2009年开始面向全国招生。目前,学院设有新闻传播系、影视技术系、表演播音系、应用艺术系和基础课部、实训(网络)中心、图书音像馆等教学、教辅部门。开设专业涵盖了广电技术、新闻采制、影视编导、主播表演、动画景观等广电产业链中的主要环节,为全国文化产业领域和信息传播领域培养急需的高素质技能型人才和特色人才。
二、招聘岗位
拟招聘专任教师、教辅及管理岗员工15名。
(一)教师岗
拟招聘摄影摄像专业、编导专业、环境艺术设计专业、思政课教师。
(二)教辅岗
拟招聘教学管理、网络系统管理员等教辅岗位人员。
(三)管理岗
拟招聘从事党务、学生管理、资产管理、招生就业创业工作管理、鉴定管理等岗位人员。
具体招聘岗位及人数见《2017年天津广播影视职业学院专任教师岗招聘计划表》(附件1)、《2017年天津广播影视职业学院教辅、管理岗招聘计划表》(附件2)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.具备拟聘岗位所需要的资格条件。
凡有下列情况之一者,不得应聘:
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3.正在接受立案审查的。
(二)岗位条件
1.教师岗位的应聘人员原则上应具有硕士研究生及以上学历和学位,或有6年以上相关岗位工作经验且具有中级职称(或技师、高级技师职业资格证书)的本科毕业生。应聘者所学专业及工作经历需与应聘岗位相关或相近。
2.教辅岗位的应聘人员应具有国家普通高等院校全日制本科及以上学历和学位,所学专业课程与学院开设课程、应聘岗位相关或相近。
3.管理岗位的应聘人员应具有国家普通高等院校全日制本科及以上学历和学位,所学专业与应聘岗位相关或相近,有一定实际工作经验。拥有相关专业资质证书者优先,应聘党务工作/学生管理工作岗位者必须为党员。
应聘者年龄要求在35周岁以下。
教师岗位具有中级及以上专业技术职称的年龄可放宽至45周岁以下;
管理岗及教辅岗位具有应聘岗位相关专业资质证书、中级及以上职称、主管以上工作经历者年龄可放宽至40周岁。
应聘者年龄以报名截止日期为准。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
应聘人员登陆:
天津广播影视职业学院官网(http://www.tjgbys.com)、
查询相关招聘信息,填报《天津广播影视职业学院应聘人员登记表》(附件3),将个人材料通过电子邮件形式发送至学院人事处邮箱(tianguangrlzy@126.com)(邮件名为:岗位+姓名)进行报名,并提供下列个人基本信息:
⑴本人简历(从高中至今,时间不间断)
⑵反映本人学术水平的各种材料信息
①论著目录。论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容;
②论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计的检索工具如SCI、EI、CSSCI等,主要提供被收录论文检索号及影响因子等,可在论文目录中注明;
③重要获奖情况。包括省部级以上奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件;
④主持完成的研究项目。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费;
⑶应聘申请(包括本人意愿、工作设想、预期目标等)
2.报名时间:即日起至8月25日17:00截止
(二)资格审查
1.初审
按照《2017年天津广播影视职业学院专任教师岗招聘计划表》、《天津广播影视职业学院教辅、管理岗招聘计划表》中条件,学院对报名者进行资格初审。
学院在结束报名5个工作日后,以电话或电子邮件形式告知通过初审的应聘人员提交资料进入复审。不符合招聘条件者恕不另行告知。
2.复审
通过初审的应聘人员须于9月6日(9:00-17:00)到学院人事处进行资格审查。复审提交资料如下:
身份证,学历、学位、职称等证书,外语、计算机等级证书、近期正面一寸免冠彩色照片2张(背面注明姓名);
应届毕业生提供毕业生推荐表;
有工作经历者需提供劳动合同或社会保险缴费证明等文件;
国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;
其他能够证明个人水平、能力的证明材料,如代表性论文或论著(封面、封四)、科研项目结题及获奖证书原件及复印件。
3.未按照规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃。
4.应聘者需如实提供本人有关信息和材料,材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的,一经查实,即刻取消应聘资格。
5.招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
(三)考试
通过报名资格审查的应聘人员须按照规定的时间、地点参加考试(笔试和面试)。笔试、面试(含试讲)满分均为100分,及格分数线为60分。
1.笔试
采用分类测评方式。测评内容分为基础知识和专业素质两部分。笔试成绩不及格者无资格进入面试环节。
2.面试
面试由招聘工作领导小组及相关岗位评委采取提问、试讲等方式。达不到面试及格线的取消聘用资格。
(四)审议
根据综合排名由高到低的排序,由招聘工作领导小组讨论择优确定符合条件人员并报院党委备案。
(五)初审公示
对初审合格人员按总成绩由高到低依次排序将在学院官网予以公示。
(六)体检
公示人员按指定时间到指定社保医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)。体检费用自理。体检结果不合格的,按总成绩排序依次递补。体检的具体时间安排待初审公示后另行通知。
(七)考察
对体检合格人员的考察,学院将在上级主管部门的领导下组织实施。体检合格人员须将人事档案转入天津市教育委员会人才交流中心,学院进行调档考察(或致电拟聘用人员的原工作单位进行调查)。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩以及需要回避的情况等。考察结果不合格的,按总成绩排序依次递补。
(八)复审
院党委对考察合格人员进行讨论复审,确定拟聘用人员,并报天津广播电视传媒集团有限公司审核备案。
(九)聘用公示
对拟聘用人员在学院官网(http://www.tjgbys.com)及北方网(http://www.enorth.com.cn/ )进行公示。公示期为7个工作日。
(十)审核
公示期满,办理审核、备案。
(十一)聘用
学院与拟聘用人员签订劳动合同(或办理调动手续)。在规定的期限内(通知报到之日起,5个工作日内),不报到或不签订劳动合同的,均视为自动放弃。
五、岗位性质及待遇
(一)新聘用人员为学院合同制员工,职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学院相关政策执行。
(二)新聘用人员档案实行人事档案代理,委托天津市教育委员会人才交流中心管理。
六、联系方式
天津广播影视职业学院人事处
联系电话:27529970、27510156-1113
邮箱:tianguangrlzy@126.com
通讯地址:天津市西青区中北镇东姜井凯苑路148号
邮编:300112
监督电话:集团纪委、监察部门:23601648
学院纪委、监察部门:27510156-1121
二〇一七年七月七日