天津北方网讯:近日,天津市公安局在东丽区举办第28次“大型企业职工在津落户现场咨询服务日”活动。北京京东世纪信息技术有限公司等8名企业员工在活动现场领到了《户口准迁证》,用京东员工小张的话说:“心里的一块石头终于落地。”
这是市公安局联合市人力社保局、市教委等相关部门就制定出台的成建制企业引进工作三项服务举措首次公开进行的宣传推广和政策解读,据了解,为全面深化户籍制度改革和“放管服”改革,积极推进京津冀协同发展国家战略,进一步营造良好的投资营商环境,推动天津市“双万双服”活动取得实效,按照市委、市政府的有关部署,市公安局会同市人力社保局、市教委出台了放宽成建制企业职工户籍准入条件举措,制定了成建制引进京冀企业职工原籍缴纳社会保险同城认定政策,即对成建制引进的京冀企业职工在京冀两地缴纳社会保险的,准予在津申报成建制落户;以及优化成建制企业引进审核流程、建立成建制企业落户上门服务机制等服务企业新举措,解决了以往京冀两地企业职工因社保关系跨省转移接续困难影响落户等难题。这也是日前天津公安机关推出的5大类18项服务经济社会发展保障民计民生服务措施内容之一。
现场咨询户籍政策
那么此举的出台,究竟简化了哪些流程呢?据天津市公安局人口管理总队相关同志介绍:“以华明街为例,成建制企业如果想为员工办理落户,需要向企业所在管委会提交申请,然后逐级上报至市政府,再由市政府向公安局、人社局、教育局征求意见,三个部门分别接触企业,了解需求,并将了解的情况反馈给市政府,由市政府审批,再交由三个部门办理。”
“而现在,通过实施新举措,建立了市区两级成建制企业引进工作联系会议制度,按照政府审批、部门联动、一口受理的原则,对企业尚未驻津、员工落户量大、档案不便报审的成建制企业,根据企业申请,有市区两级成建制企业引进工作联席会议成员单位组建工作组,上门核验成建制迁津手续材料,变‘请过来’为‘走出去’,提升服务效能。”该同志说。
此前已经举办了27次“大型企业职工在津落户现场咨询服务日”活动
其实,此前已经举办了27次“大型企业职工在津落户现场咨询服务日”活动,而这次是首次三部门联合现场办理落户服务,以后,符合条件的企业,都可以在活动日现场拿到《户口准迁证》。
北京京东世纪信息技术有限公司负责人表示,此前因为京东员工社保关系落户在北京,天津分公司设立后曾申请办理员工落户事宜,但由于社会保险转移接续问题未能成行。此次天津市出台成建制企业引进工作三项服务举措,使此前遇到的难题迎刃而解,员工拿到天津市居民户口,解决了后顾之忧,为企业在津创业发展提供了强有力的政策保障,感谢天津市政府和相关部门的积极工作。(“津云”—前沿新闻记者柴莹 通讯员任元勋 许庆辉)