内容提要：津南区人力社保局积极构建和谐劳动关系。一是调解与裁决相结合。采取多种形式，理清争议事实，阐明法律依据，稳定双方情绪，促进调解成功。2017年仲裁案件调撤率61.68%，比2016年递增11个百分点。
天津北方网讯：津南区人力社保局积极构建和谐劳动关系。一是调解与裁决相结合。采取多种形式，理清争议事实，阐明法律依据，稳定双方情绪，促进调解成功。2017年仲裁案件调撤率61.68%，比2016年递增11个百分点。二是推动保险扩面。深入用人单位，督促参保登记；约谈各镇主要领导，落实监督责任。截至7月份，全区城镇职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数均完成计划指标的97%以上。三是强化劳动保障巡查和投诉案件处理。开展了农民工工资支付专项检查、人力资源市场秩序专项检查和最低工资支付情况专项检查，共检查企业189家，涉及4667人次。(“津云”—北方网编辑王菲)
