天津北方网讯：据了解，为了增加职工群众的获得感，天津市总工会每年投入不少于一亿元资金用于各级服务中心建设，为职工提供精准服务，增进职工的福祉，为职工打造“温暖之家”。今年，天津开发区区总工会列支200万元专项资金，用于“职工之家”“车间、班组服务站”的建设、改造和功能提升。特别开展了托管式夏令营，解决外来职工暑期孩子无人看管问题。

　　目前，天津开发区总工会已经基本构筑起四级职工服务体系，今年把基层工会“职工之家”建设作为重点。今年暑假，开发区因地制宜，利用泰达人才职工服务中心场地和资源，开展托管式“夏令营”，解决外来职工暑期孩子无人看管问题；同时开展“文化游”活动，旨在丰富外来职工子女暑期生活、感受泰达、开阔视野、增长知识。

　　“夏令营”活动分为四期，每期一周，学员年龄7至12岁，总工会聘请了3名具有教师资格的区内幼、小在职教师和2名安全员，每天对孩子进行文化课、音乐、手工、绘画等方面的辅导，并且为孩子们提供营养午餐以及水果，进行全天托管。每周五带领小朋友外出进行参观拓展活动，其中包括：长城汽车工业游、参观塘沽博物馆、少儿帆船体验、游泳训练等，丰富孩子们的假期生活，让孩子们有更多新鲜的体验。孩子们一天的学习活动情况及时在家长微信群里进行更新，让职工随时了解孩子动态，更加安心工作。

　　泰达人才职工服务中心干净温馨的学习环境与有趣多彩的课程让“夏令营”活动广受职工好评与小朋友们的喜爱，共为30余家企业近百名职工解决了假期孩子无人看管问题。

　　8月，“文化游”活动还将带领部分职工子女前往天津历史博物馆、自然博物馆，了解天津的历史文化，开阔眼界。（“津云”—北方网编辑张晶晶）